来源: 发布时间:2013-12-10 13:05:12
亚欧能源网:今年以来,神宝能源公司通过精心织密“安全网”,有效地增强了员工的安全意识和综合素质,为安全生产奠定了良好基础。
织密安全教育“网”。该公司注重安全教育的方法和效果,把身边典型事故案例和“三违”行为作为员工安全培训的“鲜活教材”,使安全教育入脑入心。同时开好安全“两会”,即:安全例会、班前会,时刻敲响安全警钟。
织密安全培训“网”。该公司利用“每日一题”、“每周一课”和“每月一考”的形式,反复强化职工的应知应会内容,提高员工的综合素质。
织密隐患排查“网”。该公司建立完善了“四员”:管理人员、党员、团员、群安网员隐患排查制度,按照“谁安排谁落实、谁签字谁负责”的原则,抓好隐患整改落实的闭合管理。
织密现场监督“网”。该公司坚持“会上说得再好不如现场多指导”的理念,加强管理人员的跟班、带班,实行“走必看、看必说、说必问、问必抓”的现场走动式管理制度,避免了现场管理的盲区,确保安全生产。能源网 http://www.aeenets.com/
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