来源: 发布时间:2013-12-10 15:58:42
近日,黄河公司培训中心被中华全国总工会命名为“全国职工教育培训优秀示范点”,这是该中心继2011年获评“全国职工教育培训示范点”后,培训工作再上新台阶。
近年来,培训中心紧抓“教育培训”这一核心业务,努力实践“服务企业发展,服务员工成长”的培训理念,将教育培训与人才培养放在公司改革发展的总体战略中谋划推进,全面服务公司“三步走”发展战略和“人才强企”战略, 成为将教育培训转化为“员工最大福利”的推动者和践行者。2012年,培训中心完成培训项目71期,累计培训课时3240小时,培训3308人次。
几年来,培训中心一是加大培训项目开发力度,将培训服务对准公司战略发展,对准企业、员工的需求,研究制定培训计划和培训方案;二是优化培训内容,按照“一班一策划”的原则,调整和优化培训课程,力求培训内容符合参训员工的培训需求;三是创新培训模式,相继推出“‘新视野、新思维’名人大讲堂”辅导讲座、全员拓展培训和铝业、太阳能、风能等非电产业技能培训,扩大了培训教育的深度和广度;四是采取灵活多样的教学形式,择优聘请讲师,采取座谈交流、专题讲座、外出考察、学员论坛、撰写论文等多种方式,巩固学习内容,深化学习成果;五是合作交流广泛,与青海大学、省委党校、省工业学校等联合办班,拓宽培训渠道,实现培训资源共享;六是领导干部培训体系基本形成,为公司培养造就一支高素质干部队伍提供了有力支撑。
据悉,2012年是《全国职工素质建设工程五年规划(2010-2014年)》实施的第三年,按照《规划》和《全国职工教育培训示范点建设实施办法》,经逐级推荐、审核,全国总工会确定了101个“全国职工教育培训优秀示范点”和699个“全国职工教育培训示范点”。全国总工会及各省总工会将对优秀示范点拨付扶持资金予以重点支持。(张青银)亚欧能源网
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