国家电网辽宁营口公司：“四加强”全面提升农电工队伍素质

来源：    发布时间：2013-12-10 16:36:20 

　　8月27日，记者从相关部门了解到，在省公司组织开展的辽宁省电力行业农电初、中、高级工职业技能鉴定、考评中，辽宁营口公司报名参加的122名农电工职业技能鉴定人员全部通过，这是对营口公司加强农电工教育培训、全面提升农电工队伍素质工作的充分肯定。

　　近年来，营口公司高度重视农电工教育培训管理工作，他们以“四加强”工作方法，对现有农电工结构进行了模底，分层次、分等级有针对性提升农电工业务技能水平，从而为提升农电工队伍的整体素质，提升农电队伍的专业化、技能化水平，建设一支结构合理、素质优良的农电队伍奠定了基础。

　　加强理论教育培训

　　有针对性地制定培训计划，采取单位集中与班组、所自行相结合的培训形式，培训范围主要包括安全工作规程、日常施工中的常见违章表现、业务理论知识等，因人而异，使其牢固树立安全第一的安全意识。与此同时，按照供电所“归口管理”的要求，实行一人一建档，建立起长态地培训机制，为下一步对农电工职业能力等级测评全面打好基础。

　　加强现场手把手“传、帮、带”

　　以老边供电分公司边东供电所农电技能实训基地为依托，签订师徒合同，让经验丰富的老职工担任师傅，从横担安装、立瓶绑扎、拉线制作等多方面入手，力求通过“传、帮、带”的形式，提升农电工的实际操作技能，使之成为独挡一面的业务能手。

　　加强外出交流学习

　　充分利用省公司组织开展的“县公司循环安全大检查”活动，及公司二级单位供电所与生产班组互查机会，选派优秀农电工外出交流学习，找差距、取长补短、缩小管理差距，切实提升农电安全管理水平。

　　加强日常安全管理工作

　　各供电所以“五个确保”全面开展日常生产工作，确保开展作业前教育培训；确保班组安全活动到位；确保开展“三交二查”（交任务、交技术、交安全，查衣着、查精神状态）；确保开展标准化作业和安全风险分析、预控；确保现场安全措施实施到位。（于涛 王勇前）

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