遵义供电局文化讲座让南网文化落地生花
来源：发布时间：2013-12-10 12:36:48

导读：本网讯（黄国辉刘伟）“南网的核心价值观是什么？”“怎样建设班组文化？” 3月3日，来自遵义电网基层供电所的58名所长们安安静静的坐在教室里，用心体会了一场南网文化大餐。

本网讯（黄国辉刘伟）“南网的核心价值观是什么？”“怎样建设班组文化？” 3月3日，来自遵义电网基层供电所的58名所长们安安静静的坐在教室里，用心体会了一场南网文化大餐。
     南方电网公司经过10年的发展，积极探索总结出具有独自特色的文化理念，在全网区形成了独具魅力的文化氛围，它是南网人的理想信念、价值取向、精神支柱、行为准则、治企纲要和行动指南。是社会主义核心价值体系在南网公司的具体体现，是公司领导和全体员工在长期电力工作中积累的集体智慧的结晶。它对于统一思想、凝聚人心、协调步伐、调动积极性具有十分重要的意义。
    为了大力宣传贯彻南方电网公司文化理念，推广、弘扬积极奉献的南网精神,遵义供电局按照贵州电网公司的统一部署，在基层供电所所长培训班上，主要针对南网文化进行深刻解读，就如何建设幸福南网进行讲解。让所长们把这些先进文化理念带到基层一线，使每一位员工都知道“主动承担社会责任，全力做好电力供应”是公司的使命，在心里树立“万家灯火南网情深”的价值观，时刻以“辛苦我一人点亮千万家”的南网精神服务人民，清醒的认识到电网公司最重要的事情是电网的安全稳定。每一员工都是南网大家庭的一员，只有在紧密团结顽强拼搏下，才能实实在在的做好为民服务创先争优工作，才能克服困难不断进取，展现出南网人积极向上，勇于奉献的良好精神面貌。
    在为期一天的培训中，就如何结合自己本职工作，学习、传承雷锋精神，分别从效能型班组文化建设、学习型班组建设、幸福型班组建设讲起，围绕班组核心业务和工作任务，以提升班组文化贡献为重点进行了学习讲解，让南网文化理念深融入管理植到基层、切入业务贯彻到班组、植入行为落实到岗位，为建设幸福南网当好一线的排头兵。