吉林白山公司：深化党建项目 凝聚先锋旗帜力量

来源：    发布时间：2013-12-10 13:50:14 

　　今年以来，吉林白山公司检修试验党支部抓住关键点，在党建工作中深化项目建设，以喜闻乐见的形式创新开展“一联三保三示范”主题实践活动，有效提高本专业内在凝聚力和外在形象，激发广大员工的工作活力。“一联三保三示范”开展以来，检修试验专业保质保量完成大修技改基建工程9项，各专业班组完成设备定检率100%，设备完好率100%，开关动作率100%；截至11月10日，实现连续安全生产3080天。

　　“一联”：让党组织与党员更贴心

　　“一联”，就是党支部通过密切联系员工家属，与员工家属建立安全警示联络制，增强员工家属的安全责任意识，发挥员工家属对员工的安全提示与警醒作用，并反馈影响员工安全工作的不稳定因素或隐患，及时做好员工思想及生活的后勤保障，形成有效的安全预防警示链条。在该专业管理人员的办公桌上，都有一本通讯录，里面记录了职工家属电话号码。管理人员每个月都要给员工家属打电话，了解员工的生活情况，解除员工的后顾之忧，让家属督促员工生产工作必须安全。

　　今年5月中旬，正是春检关键期，现场作业多，施工任务繁重。二次检修一班的班长王述君在检修中突患眼疾，却仍坚守在泉阳66千伏变电站施工现场。检修试验党支部通过“一联”了解到情况后，马上安排人员将王述君替换下来，帮助他及时就医。党支部和分工会及时到他家中慰问，把组织的关怀送到员工的心坎，既保证了生产安全，又让员工感受到了温暖。

　　检修试验专业党支部与员工家属建立安全警示联络制，让党组织与党员更贴心了，干部和员工的距离更近了，员工干好工作的心气更足了。

　　“三保”：让安全生产责任更明确

　　“三保”，就是建立安全“三保责任制”，即主要负责人包保各班组长，党支部书记包保党员，党员包保青年员工的安全责任保障体系。该专业党、政主要负责人及党员分别与8个班组长、19名党员和38名青年员工签订了安全包保责任状，明确双方责任及要求，并实施跟踪监督与考核，形成了党政齐抓共管、全员保障安全的良好氛围。

　　夏琳是该专业开关检修二班的一名新入企员工，对现场工作的技术有些茫然。检修试验专业开展“三保责任制”后，他拜师班长刘伟——一名曾连续5年荣获国网白山供电公司党员标兵荣誉称号的老党员。在刘伟的帮带下，夏琳刻苦钻研业务，半年时间就成长为开关检修二班的技术骨干。在国网白山供电公司举办的“名师带徒”竞赛中，夏琳以过硬的专业技能取得竞赛第二名。

　　“三保责任制”让检修试验专业各项职责更明确，也让该专业服务地方发展的能力不断加强。5月中旬，了解到靖宇福瑞德食品科技有限公司急需进行设备验收试验后，该专业立即抽调继电、高压专业骨干，利用双休日时间，深入企业实地勘察，了解设备运行情况。专业人员制定切实可行的试验方案，仅用半天时间，就完成了2台主变，6面开关柜及其保护装置的继电、高压全项目试验任务，解了企业的燃眉之急。

　　“三示范”：安全表率带动全员

　　技高为师、安全为范。检修试验专业设立保障安全示范班组、青年保障安全示范岗和保障安全示范周，让安全稳定班组和个人成为标杆和榜样。

　　5月21日，在六道江220千伏变电站检修中，该专业变压器检修班青年员工曹旸和青年保障安全示范岗邵忠阳，积极发挥青年保障安全作用，精准检修，及时发现了六道江220千伏变电站1号主变一次套管A、B、C三相接线端子，二次套管C相接线端子严重裂纹的紧急缺陷，避免了主变停运设备事故。

　　该专业每周安排两个示范班组分析危险点和存在的安全风险，布置防范措施，并将信息公布在班组保障安全示范周活动展示板上。青年保障安全示范岗在工作中，将好的经验做法展示在每周的活动展示板上，两个示范班组之间相互比较，相互学习。活动领导小组，结合现场作业安全情况，对示范班组进行打分，活动最终评选出优胜示范班组和先进示范岗。截至目前，“三示范”活动已开展了20期，8个专业班组共参与活动40次，查找出安全隐患38件，制定整改措施42项，提出好的经验做法31条。

　　深化党建项目工作，让国网白山供电公司检修试验专业一个党员扛起一面旗帜，一个支部成为一座堡垒，带动广大员工以澎湃的激情投身到企业改革与发展建设大潮中。

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