来源: 发布时间:2013-12-10 13:55:51
亚欧能源网:11月28日,贵送2013年员工“五小”成果评审会圆满召开,12项“五小”成果新鲜出炉。该公司领导班子成员出席会议,各分工会主席、团青代表近50余人到评审会现场学习观摩。
本次评审会还特别邀请了贵送技术专家、相关专业人员共计9人担任评委。课题发布人根据当日抽签的顺序依次上场发布成果内容,在发布的过程中选手们都表现得非常出色并充满信心。
经过认真评审,最终评出一等奖1项,二等奖2项,三等奖3项,优秀奖6项。由调试所选送的《降低110千伏电气设备耐压试压成本》斩获一等奖;威远220千伏变电站工程选送的《接地扁铁焊接方式》、机物公司选送的《旧导线更换工艺》荣获二等奖;器材厂制塔车间选送的《角钢半自动线Y轴伺服驱动装置改装》及《局域网技术解决角钢数控生产线编程效率低和编程失误问题》、工程部选送的《便捷式吊运机在搬运送电线路基坑弃土中的应用》获得三等奖。
据了解,为鼓励公司广大员工围绕生产经营管理,立足岗位,从小处着眼,充分挖掘创新潜能,提高创新能力,积极营造“合作交流、创新实践”的良好氛围,贵送工会于今年10月组织开展了“五小”成果评比活动。在该公司各单位积极配合下,上述12项成果脱颖而出,进入当天的发布评审。这些成果均是一线员工和技术人员提出的安全管理、材料节约、成本控制的好方法、好建议,课题虽小,意义重大;且针对性很强,具有很高的运用价值和一定的经济价值。
一直以来,贵送鼓励全员技术创新,此次评审会后,该公司会尽可能地扩大创新成果的使用范围和价值,尊重和肯定员工的劳动成果。对符合申请专利条件的成果,还将为员工提供帮助。今后,送变电每年都会持续开展“五小”成果评选活动,为刻苦创新、钻研业务的员工提供一个充分展现自我的平台,获得公司的肯定和认可。此外,该公司工会还会将发布的“五小”成果汇集成册,下发至各单位,供广大员工学习参考。能源网 http://www.aeenets.com/
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