辽宁盘锦公司：荣获盘锦市首批廉政文化“进企业”示范单位

来源：    发布时间：2013-12-10 13:56:17 

　　11月28日，记者从辽宁盘锦市纪律检查委员会获悉，通过申报、检查、评选等多个环节，辽宁盘锦公司被评为“盘锦市第一批‘六进’活动‘进企业’示范单位”，盘锦市仅两家荣获此荣誉。

　　今年以来，盘锦公司党委从企业工作实际出发，以“干事、干净”理念为核心，把廉政文化建设纳入企业文化整体布局，开展岗位廉政风险排查、廉政文化“五进”（进班子、进部室、进项目、进班组、进家庭）活动，推进廉政文化建设发展的“两项工程”，实现了廉政文化与企业发展相互促进、共同发展的良性互动。

　　“放心工程”是该公司近年来廉政文化建设的一项重要实践，其内涵是建设“放心领导班子、放心职工队伍、放心企业”。通过党政“一把手”与基层单位党政负责人签订《党风廉政建设责任状》，开展岗位廉政风险点排查，举办“强作风、促廉洁、保发展”主题教育活动等，征集廉政短信98条、反腐倡廉理论征文23篇，以为党员干部上廉政党课形式，剖析干部员工在作风建设、廉洁从业等方面存在的突出问题。通过开展廉政文化征文与盘锦市人民检察院联合编辑出版《预防职务犯罪宣传手册》；在公司网站设置廉政文化宣传栏；上廉洁党课，参培人数累计达到860 余人次，党员干部和重要管理岗位人员受教育面达到95%以上。同时，深入推进该公司工程建设领域突出问题专项治理工作，在系统内工程建设领域实行《廉政合同》制度，保证工程建设质量优良、工程人员廉洁。

　　“自律工程”是综合运用廉洁文化、作风建设、制度建设、正面引导、宣传教育和积极防范等工作手段，逐步构建“检（检察院）企共建”工作体系，推动纪检监察工作全面、深入开展。该公司严格按照中央“八项规定”的要求，精简会议、文件、简报，数量与去年同期相比减少近三分之一。利用协同办公系统，减少纸质公文数量。以各项廉政规章制度的制定完善作为起点，通过建立“组织责任”机制、健全“动态预防”机制、完善“制度保障”机制、确立“风险防控”机制，构建“检（检察院）企共建”廉政预警机制，提高供电企业廉政教育实效，优化供电企业生产经营环境。

　　通过深入扎实地开展符合企业特点的廉政文化建设，建立健全了一系列廉政建设规章制度，逐步建立起适合新形势下反腐倡廉的长效机制，树立了牢固的廉洁自律意识，民主氛围更加浓厚，营造出廉洁从业、依法经营、诚实守信的良好风尚，为企业健康和谐发展助力、护航。（石凯）

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