淮北供电：“书香国网”读书活动溢书香

来源：    发布时间：2013-12-09 22:11:28 

    亚欧能源网：公司安排部署“书香国网、牵手幸福”女职工能够读书活动后，淮北供电公司迅速传达部署，制定实施方案，与创建学习型企业相结合，组织全员学习，通过学习提升员工工作能力，把活动打造成提升员工素养的培训平台。
 
    明确组织领导。成立领导小组，负责组织和落实读书工作，确定“书香国网、牵手幸福”活动主题，以“每天半小时，提升执行力”为活动要求，组织全员参与、分类指导、注重实效，通过学习为打造卓越团队、推进学习型党组织、学习型企业奠定基础。

    营造学习氛围。明确目标，倡导全员读书，多读书、精读书、读好书，坚持每天自学半小时、每月集体学习一次，营造崇尚学习、积极进取、特色鲜明的文化氛围。通过征集员工需求，按需购进业务书籍、经典名著和励志性图书，提升员工学习自觉性。

    搭建学习平台。注重学习阵地建设，先后建成了职工书屋，党员学习室等学习阵地。通过举办朗读比赛、撰写读书笔记，举办学习论坛、知识竞赛等活动促学=；组织参观见学，以重要节庆日、重大历史人物事件纪念日为载体，组织开展专题学习教育，增强对企业和名族文化的认同感；典型引学，树立学习典型营造“比优创先”的工作氛围；调研深学，组织员工走入施工现场，走进边远地区，开展调研活动，在解决实际问题的实践中锻炼，提升。
 
    完善学习机制。在保障机制上，党群工作部制定和落实学习规划。在激励约束机制上，评选表彰读书标兵，优秀学习笔记和学习心得。在监督考核机制上，将读书活动纳入岗位例行工作表考核，实现时间、内容、人员、笔记四落实。

    注重学习效果。要学以致用，力求在指导工作、推动创新上取得实效，增强学习效果。及时总结活动中涌现出的典型经验，加强宣传，引领阅读。着力探索打基础、管长远的读书活动长效机制，确保赢得实效。 作者：葛成龙    任贻升  能源  http://www.aeenets.com  投稿QQ：793624614