来源: 发布时间:2013-12-09 22:36:05
亚欧能源网:近日,财务部结合部门实际情况,提出了岗位轮换方案,并于本月末开始实施。此次轮换对象主要包括税务会计、电费会计、基建会计和出纳,员工根据自身的职业生涯发展规划,结合公司实际情况,申请自己想要轮换的岗位。而员工在进行岗位轮换时也必须做好轮换前的工作移交,具体为:一,完整的工作岗位交接,由专人监督:二,目前进展中的工作移交,包括目前的进展程度,目标结果:三,工作资料移交,如会计档案资料等。
本次岗位轮换的目的是:一,合理配置,规避风险:根据内控要求,进行岗位轮换的方式防范管理风险;二,多岗锻炼,培养人才:通过内部的岗位轮换,提高员工多方面的能力。可以既经济又有效的培养复合型人才;三,激励员工,开拓视野:轮岗可以使员工积累经验,也发现自己的真正兴趣和能力所在,锻炼多方面的能力,真正做到“把合适的人放到合适的岗位”。能源网 http://www.aeenets.com/
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