浙江杭州公司开展劳模工作室跨区域培训

来源：    发布时间：2013-12-10 11:30:16 

　10月16日上午，在浙江省电力培训中心湖州分中心，来自11个地市局的30名配网抢修管理人员正在聚精会神地聆听着国网杭州供电公司劳模史文斌关于标准化配网抢修的讲课。这是今年“史文斌劳模工作室”开展的第37期跨区域培训。

　　据了解，杭州公司按照“典型引路、整体推进”的原则，以在职的20位劳模为核心人物，命名了16家劳模（先进）工作室。为聚集公司优秀技能人才形成高素质专业团队，传授精湛技能，传承劳模精神，弘扬企业文化，杭州公司创新帮带模式，以劳模工作室为载体，开展跨区培训。

　　今年，劳模工作室中继电保护、电力营销、电缆安装与检修三个专业被定为浙江公司首批劳模跨地区培训教学站，承担了全省营销骨干培训班、供电所长培训班、新进员工等培训。截至9月底，教学站共组织了各类培训班125期，学员达到4500余人次。同时，该公司还组织同专业工作室进行现场交流互查互学，相互督促共同成长。

　　在“请进来”培训的同时，杭州公司还让具备跨区授课资质的史文斌劳模工作室“走出去”授课。作为工作室代表，史文斌今年先后赴湖州、宁海、江西等公司举办培训班37期，授课人数达1300余人次。通过这种跨区域授课培训，将劳模专业技能和丰富经验共享，让劳模工作室达到“传承劳模精神，传授优秀技能，传播先进文化”的作用。

　　为进一步加强跨区域交流，杭州公司还开展跨地区开放式访谈活动。该公司创新劳模巡回访谈模式，以一对一访谈形式，让劳模轮番现身讲故事，激励广大职工学先进、比先进、超先进。目前，活动已举办六期，邀请到12名劳模先进向800余名员工传授工作、技能经验。（黄蒨蒨）

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