国网辽宁电力：员工 “圆梦” 的舞台

来源：    发布时间：2013-12-10 11:40:54 

　　2012年11月8日，国网辽宁省电力有限公司在国网鞍山供电公司建立了首个工程技术专家工作室——胡绍刚工作室。一年来，“胡绍刚工作室”致力于智能电网、带电作业、营配一体化等的深入研究与实践，在成果培育、青年成长、人才培育方面取得了突出成绩。2013年7月，“胡绍刚工作室”被国家电网公司授予“国家电网公司劳模创新工作室示范点”称号。

　　国家电网公司劳模创新工作室示范点“胡绍刚工作室”成立于2012年11月8日，是国网辽宁省电力有限公司首个专家工作室。工作室由国网鞍山供电公司副总工程师、国家电网公司工程技术专家、劳动模范、全国优秀技术创新带头人、全省十大创新能手、国网辽宁电力首席专家胡绍刚任带头人。

　　结合鞍山公司现运行的调控一体化系统、配网自动化系统等，“胡绍刚工作室”充分利用基建和生产改扩建工程更换下来的设备，以及厂家提供的试验设备组建了实验室，为工作室成员从事科研试验、技术创新提供了重要的实操演练平台，是鞍山公司员工培训的重要实训基地。

　　目前，“胡绍刚工作室”有骨干成员9人、企业级专家38人、青年领军人才9人、青年领军储备人才28人；下设研究配电、变电检修、送电带电作业，电能计量，继电保护，运动，信息通信，计算机9个科研小组。胡绍刚工作室成立一年来，秉承“专业引领、创新实践、合作分享、共同发展”的建设宗旨，集中优势人才力量，解决生产经营和电网发展中的技术难题，为鞍山公司乃至省公司系统高端人才构建优越的创新环境。

　　成果培育的沃土

　　2010年，东北地区第一条500千伏直流线路—呼伦贝尔—辽宁500千伏直流输电线路投入运行，为了确保电网运行安全可靠，鞍山公司输电专业决定针对东北地区的特点和此条线路实际情况，对500千伏直流线路进行带电作业方法及工器具、规程和标准化作业指导书等方面内容的研究。

　　送电带电作业科研小组经过认真研究，新式横担绝缘卡具和带电作业使用的金属丝杆、卡具及连接金具等都已经初具模型。工作室成立之前，小组成员需将工具运到专门试验带电作业工具的沈阳虎石台试验场或者锦州国网辽宁技培中心试验，费时费力。工作室成立后，小组成员在工作室就可以进行试验，发现问题立即研究解决办法。此项成果填补了500千伏直流输电线路开展带电作业的空白，对辽宁地区的经济发展和电力系统的经济效益都起到促进作用。

　　象这样的例子还有很多。工作室成立至今，已有多项成果获奖：66千伏光控水冷晶闸管触发电路获得国网公司专利奖励二等奖；另有5项成果获得省公司科技进步二等奖；10余项成果获得省电力公司奖项。同时，海城县域电力通信网建设工程、无人值守变电站遥视系统智能化集中管理应用研究等8个项目正在工作室开展。

　　青年成长的平台

　　卜大鹏，检修试验工区二次专业员工，也是鞍山公司28名青年领军储备人才之一。2013年，他负责的青年创新项目—直流双电源并列切换装置申报成功。该装置主要解决220千伏系统纵联保护系统中的光电转换装置的直流通讯DC48V电源只有一路输入的问题。

　　卜大鹏所在的研究小组很快做出了简易的48V电源并列投切装置，可初步满足现场需求。但是该设备能否经受实际运行的考验成为了关键，就在这时，一名组员想起了“胡绍刚工作室”。工作室可以完全模拟真实变电站的运行情况，如果设备在工作室运行成功，对装置实际运行是十分重要的一步。说干就干，该小组立即将装置搬到了工作室，经过一段时间的考验，装置运行稳定。

　　卜大鹏这个研究小组只是该工作室发挥重要作用的一个缩影。工作室成立以来，先后有多名青年员工负责或者参与到各种科研项目中，为青年职工成长成才搭建了机遇和平台，为更好促进青年员工迅速成长发挥了重要作用。

　　人才培养的摇篮

　　“我要不断提升自身业务素质，将来成为胡绍刚那样的专家。”鞍山公司输变电专业的王铭伟在参观工作室后感慨到。

　　据了解，围绕工作室鞍山公司做了大量的宣传工作，多篇文章先后在各级媒体刊登，胡绍刚的名字已经成为鞍山公司劳模创新工作的品牌，成为职工发展的目标。

　　鞍山公司还以工作室为载体，注重对专家人才的培养与开发，不断创新和完善人才培养、使用、考核、激励机制和人才工作体制，“导师带徒”、“青年领军人才”、“国、省公司专家和专业师、作业师”、各类竞赛等依托工作室，进行实操培养和演练等活动，充分发挥了劳模、专家的引领和示范作用，专家人才队伍不断壮大，鞍山公司的老、中、青不同阶段的员工职业生涯链条清晰，并形成了良性的循环，凝聚了源源不断的正能量，推动创新工作的快速发展。（邱静超）

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