华能集团教育实践聚焦“四风”从严从实抓整改

来源：    发布时间：2013-12-10 11:58:23 

　　中国华能集团公司在党的群众路线教育实践活动中，紧紧围绕为民务实清廉要求，牢固树立关键在落实的思想，从严从实地推进整改落实、建章立制工作，发扬钉钉子精神，用过硬的措施，聚焦“四风”抓整改，取得明显成效。

　　领导带头，率先垂范。公司教育实践活动领导小组多次召开会议，专题研究部署整改落实、建章立制工作。领导班子主要负责人切实履行第一责任人职责，坚持高标准、严要求，身体力行，亲自主持制定整改方案、专项整治方案和制度建设计划，牵头协调解决整改中的难点问题，推进重点制度的研究建立。公司主要领导带头，针对领导班子和班子成员个人“四风”突出问题、职工群众反映的问题、专项整治查摆的问题，逐项进行整改落实。活动领导小组严格督促检查、深入推进，对“四风”问题、整改措施、整改时限、责任部门、责任人、整改情况，逐项列出清单，一项一项地检查，确保了整改落实到位。

　　开门整改，接受监督。在整改落实中，公司聚焦“四风”，把群众满意贯彻始终，坚持敞开大门搞整改，请职工群众参与，受职工群众监督，让职工群众评判。对职工群众提出的意见建议、制度建设等内容，通过“三上三下”反复征求意见，推动整改落实。一是通过班子成员“深入基层接地气”调研、召开各类座谈会、网络调查等多种形式广泛征集意见建议，认真收集汇总、初步梳理，反馈调研单位，征求意见建议，共形成了4500余条意见建议。二是对这些意见建议，再次进行分类汇总整理，形成408条意见建议及初步的制度废改立计划，经再次书面反馈相关单位确认后，逐条分解到责任领导和责任部门。三是及时向职工群众公布408条意见建议、制度计划和中央八项规定等整改落实情况，并按照公司活动领导小组要求，进一步加强整改，继续逐条地反馈，接受职工群众的检验。

　　统筹推进，务求实效。目前，公司征集并整理形成的408条意见建议中，有195条已完成整改，有192条已制定整改措施，有21条暂时不具备整改条件的已进行解释说明。针对文山会海等专项问题，公司建立了主要领导负总责、班子成员分工负责、有关部门具体落实的专项整治工作格局，做到了结合实际，突出重点，务求实效。公司着眼长远、标本兼治，建立健全相关制度，加大制度执行力度，逐步形成便于遵循、便于落实、便于检查的制度体系，以制度机制巩固和拓展教育实践活动成果。目前，梳理出相关制度91项，其中重申35项，修订32项，新建23项，废止1项。

　　结合实际，推动发展。公司把整改落实、建章立制与改进领导及总部作风相结合，与完成全年目标任务相结合，与创建世界一流企业相结合，突出抓重点、难点和结合点，盈利能力、竞争能力、可持续发展能力进一步增强，科学发展取得新成果。经营效益创历史同期最好。加强经营管理，抓关键、攻难点、解难题，努力增产增收。前三季度公司利润、EVA、资产负债率、净资产收益率，均创历史同期最好水平。

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