邹县电厂备战安全生产一级标准化企业创建

来源：    发布时间：2013-12-10 11:34:19 

　　本网讯 近日，华电邹县电厂顺利通过山东电监办对#5机组进行的并网安全性评价评审，标志着该厂8台机组近几年全部通过了电监办的并网安评，达到了国家一级安全生产标准化企业创建的基本条件，为企业开展一级标准化企业创建打下了坚实基础。

　　近年来，该厂以创建国家一级安全生产标准化企业为目标，牢固树立以人为本、安全发展的价值理念，加强安全生产标准化和本质安全建设，全面落实各级安全生产责任制，为企业实现集团公司五星级发电企业和“创一流示范点”双重目标奠定坚实基础。

　　丰富安全管理手段。深化5W2H安全分析思维方式和管理工具推广应用，建立5W2H违章预控措施卡、四不放过单，充分发挥其在风险预控、规范流程、强化监督等方面的作用，为实现安全管理精益化目标提供强有力的支撑。深入开展季节性安全大检查、专项治理、隐患排查治理等活动，推行“警示录”、“曝光栏”等安全文化目视管理，强化责任追究，加大奖惩力度，确保各项活动取得实实在在的效果。

　　强化安全教育培训。坚持常规培训和专题培训、理论培训和现场培训相结合，建立培训效果评价机制，丰富培训形式，提高培训效果。在管理系统坚持每天早会组织学习华电新《安规》，对中层干部和安全、技术管理人员进行安全管理规章制度考试；在运行系统重点加强仿真培训，利用机组检修间隙针对开停机和事故处理进行模拟练习，提升运行人员事故处理能力；在检修系统开展“送培训到班组”、“大修课堂”、“导师带徒”等培训活动，促进检修人员技能不断提升。

　　狠抓安全重点难点。加大现场文明生产治理力度，成立安全文明生产纠察组，每天下一期文明生产通报，在全厂掀起“一流在行动”文明卫生治理热潮。创新实施违章“双约谈”和违章积分与岗位晋升挂钩制度，以违章8大禁令为“高压线”，严控30条习惯性违章，从严、从重进行严厉打击。强化外包队伍部门和班组级培训过程监督，严格特种作业人员资质审查，建立外包队伍和人员违章档案及违章积分公示展板，形成长效约束机制，确保安全生产形势持续稳定。

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