大唐开投电力“新点子”激活班组学习活力

来源：    发布时间：2013-12-10 11:34:42 

　　本网讯  大唐开投电力公司在提高班组建设质量过程中，创建了“学习园地”、“公共邮箱”两个新的学习平台，员工可通过“学习园地”随手提问或获取答案；通过学习资料集中的“公共邮箱”随时获取知识，使班组成员的学习不再受时间、空间、形式的限制，拓宽了员工获取知识的途径，激活了班组学习能力。

　　建立一个“学习园地” 哪里不会就“贴吧”

　　近日，该公司集控班青工小潘在工作中遇到备用技术供水系统投自动供水时滤水器运行5分钟后自动回到关阀位，但关阀信号灯不亮而导致阀门不停打开产生故障报警的情况。在老师傅的帮助下，问题虽然解决了，但他仍不明白如何处理此类问题，青工小潘立即将疑问写在随身携带的小本子上。下班途中，便将写有问题的便利签贴在该公司“学习园地”的“技术问答”板块上。第二天上班，他再次路过“学习园地”时发现答案已经粘贴在问题下方：遇到此类问题应该先查看滤水器反冲阀全关位置限位开关压簧与凸轮接点位置是否正确，压簧接点接触是否良好。如出现以上情况要首先调整凸轮位置，重新定位反冲阀全关位置限位开关使之接触良好。

　　这一“学习园地”是该公司为促进员工间相互学习，相互交流，解答员工生产生活疑虑，营造浓厚学习氛围而建立起来的。在日常生产生活中，员工总避免不了被各类问题困扰，因为工作忙来不及问或师傅来不及当面回答而被遗忘。如今员工可通过粘贴便利小纸条的方式在“学习园地”上就生产生活中遇到的问题发表建议，提出疑问，提问可留名可匿名，但要标注日期，方便日后统计。各班组指派一名老师傅定期查看“学习园地”，遇到与本班组工作相关的问题要及时予以回复；提出疑问三天后无人回答的，“学习园地”负责人要将问题记录下来当面寻找有关人员解答。这一“学习园地”的建立，为员工搭起一个全新的学习交流平台。目前，该公司通过“学习园地”已为员工解答二十多个生产、生活疑难问题，得到了该公司员工的一直好评。

　　创建一个“公共邮箱” 哪里不会“点”哪里

　　“苏师傅，哪儿有最新的《检修规程》，准备检修了，我要预习预习。”

　　“公共邮箱‘技术交流’文件夹里就有，你上那找找。”

　　为实现资源共享、信息共享，该公司创建一个面向班组成员的“公共邮箱”，从邮箱文件夹功能中细分出“技术交流”、“员工个人信息”、“电力安全生产制度”、“主要会议纪要”、“合理化建议”、“思想政治”等板块，员工想要获取哪一方面的资料便可点击进入相应的文件夹进行查阅。“技术交流”板块中收录了常见事故处理方案、事故分析方法、各类生产规程，员工可从中汲取提高生产能力的学习资料；“员工个人信息”中储存了员工宿舍号、手机号、邮箱、身份证号、衣物尺码等基本信息，员工个人信息有变动，可直接在邮箱修改后保存。如该公司为员工发放劳保鞋、工作服等需要提用员工衣物尺码这一信息时，直接进入邮箱获取即可，无需一一询问，省事方便；进入“电力安全生产知识”版块，员工可随时学习安全规章制度、安全生产应急预案，补充安全生产知识；遇到特殊情况员工无法参加班组、部门、重要会议时，员工会后可登陆公共邮箱“会议纪要”文件夹学习会议内容，实现了重要会议“一个都不能少”的良好局面；“思想政治”则是集中收存了十八大学习精神、中央八项规定、群众路线学习内容、集团公司重要思政工作内容等政治学习资料，员工可通过电脑、手机登陆邮箱阅览，真正实现了“走学”，随时随地提高思想认识。

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