来源: 发布时间:2013-12-10 11:43:46
本网讯 11月15日,国电聊城发电有限公司省级文明单位评检工作顺利完成,反响良好。该公司2012年被评为省级文明单位之后,巩固成果,深入推进,加大文明单位创建力度,取得了良好效果。
从2009年蝉联此荣誉以来,该公司一步一个脚印,把管理创新思路融汇贯通于创建工作,始终紧扣中心,巧妙移植“大政工”理念和方法,逐步形成“全员参与,全面覆盖,全厂辐射”的“大创建”工作格局。
全员参与聚合力。该公司形成党委统一领导、党政工团齐抓共管、各部门分工负责、职工群众积极参与的工作格局,每年投入50多万元用于文明建设方面的奖励,以部门、班组达标升级考核为切入点,深化“细胞工程”建设,确保创建工作“横向到边、纵向到底,不留死角”。
全面覆盖奠基础。该公司紧密结合电力企业生产特点,把创建工作融入生产经营各环节。以争创集团公司“文明标兵”为目标,内强管理优指标,外拓市场谋发展。把“四好”班子创建放在三个文明建设的首位,并创造性地把此项活动延伸至中层干部中。
?全域辐射树形象。聊城公司坚持把创建工作与地方文明城市创建紧密结合,在文明结对、环境保护、军民共建、帮扶工程等领域广泛辐射。公司坚持引导和教育职工敬岗爱业、创先争优,坚持以国电企业文化理念为指导,结合公司实际、紧贴职工生活开展各项有益的文体活动,坚持党建标准化建设,通过整合创新,保持和推动了公司各项工作的科学、快速发展。近年先后多次组织职工向灾区、困难群众、特困职工家庭捐款、捐物,救助弱势群体,用实际行动倡导了团结友爱、互助互济的良好风尚,集中展示了责任央企的社会责任。
截止到11月18日,该公司实现了连续安全生产4086天,公司职工正奋力拼搏,全力打好冲刺年底任务目标的收官战。
来源:中电新闻网能源网 http://www.aeenets.com/
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