来源: 发布时间:2013-12-10 11:43:46
本网讯 11月19日,走进国电石横公司#2机组C修现场,常会看到三五成群的职工聚在一起进行探讨,为某一项设备问题展开激烈争论。
随着石横公司脱硫系统、脱硝系统、低氮燃烧技术的安装应用,新设备、新技术不断更新,这些都对职工的业务水平提出更高要求。在该公司安排的技术培训中,新设备、新技术等专业知识的学习、理解和消化,成为各专业培训的重点。工程师站、#2机凝汽器、脱硝氨区等地已成为职工学习业务和展开技术交流的“课堂”。各专业、班组结合现场新设备应用及检修改造项目,积极开展学习讨论,不懂就查书籍、查资料,询问厂家工作人员,在不知不觉中提升对新设备、新技术的驾驭技能。在现场,一个作业组的设备解体后,该专业组织其他工作组成员前来一起学习、了解有关设备结构、工作原理、检修工艺等,对设备运行中出现过的缺陷,集思广益,共商方案,寻求更好的解决办法。这种形象直观、便于接受的培训方式受到职工欢迎,也取得良好成效。
“对于我们新分学生来说,机组检修是一个学习的好时机,为不耽误第二天的检修,班组的师傅常在后夜对白天要进行检修的设备作‘运行转检修’操作,使我们能够进行现场学习。”一名运行专业新员工谈到自己的培训学习时颇有感触。结合印度调试项目人员输出、现有人员减少的现状,该公司运行集控专业为班组人员“量身打造”培训计划,除个别补课外,分批抽调部分人员到检修现场跟班学习,帮助员工了解各层面工作,以实现员工的“全能、多责”。
石横公司借助检修契机,使培训重心下移班组、深进现场,通过检修与培训相结合的方式,把检修现场变为练兵课堂,使职工工干中学、学中干,增强技能的同时提升了检修水平,对新设备、新技术的顺利投用、机组的可靠安全运行起到积极的助推作用。
来源:中电新闻网能源网 http://www.aeenets.com/
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