费县发电做实思想政治工作促进企业和谐

来源：    发布时间：2013-12-10 11:49:04 

　　本网讯  今年下半年以来，国电费县发电有限公司认真落实公司2013年国电集团公司年中工作会议精神，坚持围绕中心、服务大局、进入管理、发挥作用，认真做好“加强党建、创建和谐”这篇文章，从解决好职工的“所思、所盼、所需”入手,不断提升思想政治工作的实效性，为企业科学发展、和谐稳定提供了保证。

　　引导职工的“所思”。今年从国家到集团公司大事多，公司扭亏增盈、转型发展任务繁重，该公司加强了形势任务教育和有关政策的宣传，加强思想引导。将中央宣传部理论局编写的《理性看 齐心办——理论热点面对面?2013》一书下发到党支部、班组，列入党委理论中心组、党支部“三会一课”学习计划，充分发挥该书对干部职工的解疑释惑、统一思想的作用，帮助职工解读普遍关注的热点问题，更好理解中央各项决策部署。在企业内部，做好职工思想沟通和情绪疏导，坚持开展职工思想动态分析；注重将“严格、高效、公平、正义”的价值理念融入各项管理工作，引导广大职工正确理解改革、积极支持改革，确保职工队伍稳定。同时注重宣传优秀职工的先进事迹，积极选树职工身边的先进典型，让职工学有榜样、赶有目标。

　　摸清职工的“所盼”。结合正在开展党的群众路线教育实践活动，发挥好党群部门职能作用，不断增强服务意识，面向基层倾听职工呼声，拓宽职工参与企业管理的通道，调动职工的工作积极性和热情。围绕2013年公司党委民主生活会的主题，政工部采取多种形式征求职工群众的意见建议，征集到的意见建议经归纳整理，形成了对党委领导班子的意见建议共21条，涉及企业管理、生产经营、企业发展、职工福利及后勤服务4个方面；整理出对党员领导人员个人的意见建议共20条。征集到的意见建议及时向党委领导班子及领导个人进行了反馈，并已经初步安排了落实部门。工会认真履行维护和服务职能，督促做好职代会提案的落实，组织职工代表对职代会决议落实情况进行了巡视检查。

　　解决职工的“所需”。提高思想政治工作的实效重在关心职工工作生活，真心真意为职工解难事、办实事。今年迎峰度夏期间，提早启动了“送清凉”活动；为弘扬劳模精神，营造尊重劳模、关心劳模、学习劳模、赶超劳模的良好氛围，分2批组织2012年度39名先进工作者进行了为期6天的旅游修养；加强与地方教育部门的协调联系，解决好职工子女升学就读问题；及时探望生病职工，为他们送去公司的关怀和大家的关爱，截止10月底，先后走访生病和困难职工17人次；组织了文体系列活动，丰富了职工业余文化生活；开展了第二届文明部门、文明班组、文明职工、文明家庭评选表彰活动，倡导了企业文明新风尚。

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