来源: 发布时间:2013-12-10 20:52:43
1.归口管理部门应统一设计数据采集表单,由各部门于季度结束后次月3日前其报送数据。归口管理部门完成整理、分析后,应于季度结束后次月5日前向财务部报送分析报告和相关材料。
2.归口管理部门的分析报告应包括其归口管理的各项费用。
3.增设经济活动分析会专项工作表,跟踪、统计各责任部门专项工作开展情况,并作为部门绩效评价依据。
4.经济活动分析要紧紧围绕公司的年度经营目标展开,通过分析现状、判断趋势,预估全年经营情况,并针对影响公司预算目标完成的各种因素和不确定性,提出预控措施和建议。
5.上季度未完成的专项工作必须在下季度的第一个月内完成,存在特殊困难或完成有困难的,月末要向财务部提交专项说明和下一步工作计划。
6.办公室、人力资源部要加强四项专控费用的跟踪、分析,确保费用可控、在控。针对公司差旅费指标偏低,与实际业务需要差异较大的情况,由财务部拟定差旅费调增请示,报公司审核,择机上报。建水到昆明已开通火车,人力资源部要及时发文明确昆明出差乘坐火车的有关要求。
7.针对城区供电所搬迁的事宜,由市场营销部提出搬迁方案,尽量细化各项搬迁费用,以便执行。办公室做好后续办公安排和后勤保障。
8.营销费预算完成较低,市场营销部要按计划尽快组织实施,避免费用大量积压至年底。能源 http://www.aeenets.com 投稿QQ:793624614
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