北京电力出台班组减负举措 同步提升员工技能

来源：    发布时间：2013-12-10 21:11:36 

　　本网讯 作为给一线班组减负举措之一，8月20日，北京市电力公司相关专业部门开始修订现行《班组管理标准》，简化部分工作内容和要求，以达到提高班组工作效率目的。近日，北京电力制订了涵盖9个专业25项内容的《基层班组减负增效方案》（以下简称方案），最大限度降低一线班组负担，提高工作效率和效益。

　　此前，北京电力采取问卷调查、实地调查方式，进行了基层班组状况调研，收集到了部分一线班组反馈的工作量大，重复性、记录性工作多等信息。北京电力进行多次研讨后，按照“规范管理、标准作业、服务保障”的总体思路制订出工作方案。

　　方案明确提出，要减少专业会议次数，能合并的会议不单独召开，能召开电视电话会议的不开见面会，能通过邮件完成的工作不再召开会议完成。对于减少检查次数，方案要求能通过技术和信息手段完成的检查工作，不再进行现场检查。根据方案，北京电力将进一步强化职能部门作风转变和管理协同，相关数据由职能部门归口统计和发布，避免相同类型数据重复统计。

　　充分应用配电自动化等先进设备和技术也被列入方案中，此举将减少班组重复性或辅助性的工作量。针对信息系统维护量繁重的问题，生产值班系统等由北京电力自己部署的信息系统将停止使用，在用信息系统维护职责明确到职能部门，同时减少系统注册用户数量。

　　另据悉，北京电力为班组减负增效的同时，也在多措并举提升一线员工技能。作为员工素质建设工程重要内容之一，正在有序进行的“周末学校”，为广大员工搭建了业余时间“充电”的优质平台。

　　结合北京市职业技能大赛的比赛项目，北京电力对参加装表接电工、变电站值班员等技能比赛的选手进行赛前系统培训，培训内容具有很强的实用性和针对性，受到了参培员工的一致好评。“周末学校”是北京电力加强员工岗位培训、提升员工技术技能水平的有效手段，9月份前将连续举办8期。

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