国家电网鄞州供电量化考核入党提升党员战斗力

来源：    发布时间：2013-12-10 21:21:20 

　　本网讯 “我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务……”近日，宁波市鄞州区供电公司今年新发展的三位预备党员在鲜红的党旗前，庄严举起右手郑重宣誓，完成入党仪式。由此意味着该公司党委试行的“入党人员量化考核”机制有了第一批丰硕的成果。

　　当下，入党是选拔一名优秀员岗位工成才的前提下，要求越来越严格，并且数量上也有新的规定，在这种情况下，该公司本着“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的工作方针，创新性地把入党考核环节引入量化机制，加大对入党积极分子的考察力度，牢把入党关口，确保党员综合素质的提升。

　　为此，该公司党委在结合公司实际的基础上，精心制定了《鄞州供电公司申请入党人员量化考察表》，在各党支部内部下发，要求以该表的得分作为申请人获得入党资格的重要参考。该考察表由思想建设、工作业绩、能力拓展、创先争优、爱心奉献、文明素养六大模块组成。各个模块下又细分如干个小模块，涉及到申请入党人员的德、能、勤、绩的各个部分，由此立体地构建起申请入党人员积分管理机制。

　　该公司负责人表示，“申请入党人员量化考察”的办法仍旧处于探索阶段。下一步，他们将不断完善机制持之以恒地推行应用，并结合已有“党员做榜样”考核机制，切实打造“入党前要积分，入党后要考核”的立体化综合评价系统，充分发挥党组织的政治核心和党员的先锋模范作用，使广大干部员工学有榜样、争有目标。

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