来源: 发布时间:2013-12-10 21:23:45
本网讯 9月3日上午,吴江供电公司对新进的16名农电员工进行为期一周的岗前教育,拉开了农电新进员工见习培训的序幕。该公司副总工程师、人力资源部主任周涛作开班动员。
为使新进员工尽快了解企业、融入公司,从学生向员工角色的转换,该公司领导高度重视,人力资源部、农发公司结合实际工作,精心制定了为期一年的见习培训计划,包括岗前教育、部门轮岗见习、业务所岗位见习三部分,将围绕公司发展规划、企业文化、安全教育、农电管理规章制度、青年员工职业心态等几个方面内容展开培训。针对今年新进员工的具体情况,该公司还专门设计了一套名为“入职导航123行动”的职业素养提升解决方案,具体包括“1次专业素养测评及咨询”、“2门职业素养课程”、“3个月跟踪辅导”。
新进员工纷纷表示,将认真学习,忠诚企业,加快角色转换,争做一名合格的农电职工,为吴江农电事业的发展添砖加瓦。
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