结合实际 创出特色

来源：    发布时间：2013-12-26 15:15:31 

 
    在公司现阶段创先活动中，党群工作部把加强基层组织建设，推进基层工作作为重要目标，以实施“走基层·促创先”活动为载体，以创出公司党建工作新特色为目标，开展党、工、团组织联动，实施挂钩帮扶指导活动，全力推进公司创先工作。
    就建水公司目前推进的安风体系建设工作来讲，做好安风工作也就是做好是创先工作，公司在安风体系推进中经过了领导培训宣贯、公司领导和中层干部挂钩蹲点指导、体系小组人员帮扶，虽然取得了一些成效，但在实际推进过程中还存在一些问题。
    一是部分员工积极性不高，认为安全风险体系建设只是一种运动式而已，就象搞基础管理达标一样，一阵风过去，什么效果都达不到，存在抵触情绪，推进效果不好。
    二是部分员工认为安全风险体系建设就是领导在那里喊喊口号，上面传下来，下面跟着做，精神没吃透，理解不深刻，结果是要学什么，要做什么都没有搞懂。
    三是部分观念模糊，理解片面。总认为自己在安全工作上已很小心了，只要按照操作规程做就行了，没有必要搞得那么复杂，工作上存在凭经验、凭感觉办事现象，没有规范统一的标准。　　
    四是部分供电所虽然经历了一段时间的培训学习，帮扶指导，员工开始对安全风险体系建设有了新的认识，行动上有了新变化，但在实际工作中仍有部分工作没有形成闭环，还需完善。
要解决好这些问题，就要从以下几个方面入手：
    一是从领导开始，从党员干部开始带头搞懂为什么要学安全风险体系建设，吃透上级精神，一级带一级，从理念和行为上做好表率。
    二是教学相长，学以致用。在会议上讲安风，培训上学安风，工作上用安风，反复学、反复教，直到干部员工思想上有认识，行为上有动作。
    三是支部围绕融入中心做工作，进入管理起作用的功能定位，及时引导员工正确认识开展安全风险体系建设的目的和意义，把广大干部员工的思想统一到公司的重大决策和重要工作任务上来，全员参与，步调一致，齐心协力推进安全风险体系建设。
    四是树立典型，以点带面，先机关，后基层，有序开展安全风险体系建设。在推进工作中充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，做好传、帮、带，有困难，党员上，有难题，支部帮。
    在“创先”活动中，党群工作部根据公司目前的实际情况，通过分析，认为要抓好创先工作，首先就要从党员抓超，从基层抓起。为结合实际，突出特色，12月12日，党群工作部协调生产运营支部、机关支部、共青团组织26人，到岔科供电所开展了“走基层·促创先”活动。首先是党群工作部对岔科供电所员工进行了小组辅导；其次是各专业人员对口供电所的业务进行了安全风险体系知识面对面、手把手互动沟通交流；再次是开展知识问答，巩固学习成果。
    抓好安风工作也是创先，创先就是更高标准的日常工作，我们在工作中就是要结合实际，不搞两张皮。为把党、工、团组织的先进性作用融入到生产工作中，促进公司中心工作任务顺利开展，确保基层一线供电所不落后，不掉队，解决好发展不平衡的问题。为开展好活动，生产运营支部、机关支部、共青团提前进行了酝酿，结合公司正在开展的安全风险体系建设工作，针对安风体系建设中的电网、设备、作业、环境与职业健康四大风险，从各专业口挑选业务素质强的党员、团员组成活动小组，深入到供电所与员工进行面对面现场交流和帮助，活动中还开展了员工辅导，现场知识问答等，既加深了员工对工作知识的印象，又使活动在活跃的气氛中开展，增强了活动的针对性和趣味性。
    岔科供电所长徐春洪说：“公司合理安排，避开我们的抄表繁忙时间，以组织活动的形式来到我们供电所，是对我们工作的指导与帮助，活动结合目前正在开展的安风建设进行了指导，通过讲解、答题，解决了疑问，加深了理解，很有创意，激发了我们供电所员工的工作激情。”
    公司开展的创先工作是每一位员工的事，“事业兴，公司旺”。只要公司党、工、团组织发挥作用，领导干部带头、党员带头，弘扬爱岗敬业的精神，从小事、具体事、身边事做起，带动全体员工立足本职岗位，干一行、爱一行、钻一行，人人讲奉献、人人干事业，不讲任何借口，高标准完成工作任务，就一定会创造公司美好的明天！（曾轶  杜明忠）能源网 http://www.aeenets.com/【投稿QQ：793624614】