国电南河电厂改进作风雷厉风行“动”真格

来源：    发布时间：2013-12-10 11:32:34 

　　本网讯 通讯员 张顺运 报道 “党群工作部月度宣传工作有所下滑，提出批评，持续下滑，将在下月进行考核。”

　　“财务部8月份工作一项未完成，扣罚部门负责人奖金100元。”

　　这是国电大渡河新能源投资有限公司南河水力发电厂月度考核例会上，该厂领导班子点评各部门工作的情景。

　　9月10日，该厂召开月度考核例会，也是该厂开展“双优、双评、双满意”党建品牌创建活动开展以来的第一次月度例会，领导点评做为“双评”的一项主要内容被纳入月度考核会。会议一改过去考核流于形式，“只谈成绩，批评一带而过”、“中层管理人员坐听会议”的空架子。

　　会上，由厂长办公室对照各部门上月工作计划一项一项过，对于未完成的工作项目，现场拷问部门负责人；由人力资源部结合上月工作情况，按照《综合考核管理办法》给出考核意见；厂领导结合所分管部门工作逐个点评，那个部门完成工作好，那个部门工作拖拉，把工作各部门月度工作摆在桌面上“晒”，开诚不公的谈问题，客观公平提意见，事实求是讲改进。此次会议对两个部门亮了黄牌，对一个部门进行了扣罚奖金的考核。

　　会后，与会中层管理人员纷纷表示触动比较大，对企业党建品牌建设融入管理，提升管理的举措表示理解和支持，有信心更好的履行好管理职责，完成好各项工作。

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