瀑电总厂班组开展精兵强将共成长活动

来源：    发布时间：2013-12-10 11:40:45 

　　本网讯 进入11月，瀑电总厂“今冬明春”检修工作正式拉开帷幕，各班组积极响应运行维护处“创新培训，精益检修”号召，积极承担了检修期各项检修任务。为更好地完成检修任务，同时进一步提升员工技能水平、培养复合型人才，以更好地促进总厂员工队伍的快速成长，班组利用主变检修契机，号召全体员工开展“精兵强将共成长”活动。

　　适才适用，打造特长精兵。针对员工兴趣爱好的不同，以及班组专业技术人才配置的需求，为员工量身定制详细的培训计划。对刚参加工作的新员工，着重学习设备原理，了解设备特性，熟悉检修流程，利用检修期与设备“零距离接触”的机会，核图纸、对设备、学程序，加深其对设备的了解，做到检修一个设备，熟悉一个单元，了解一个系统。对于参加过检修工作的老员工，则主要是对已有知识的巩固、理论的验证和经验的积累。鼓励班组成员在工作中寻找感兴趣方向，培养一门专长，打造特长精兵。

　　取长补短，锻炼复合强将。作为总厂的员工，既要有专业特长，更应该是复合强将，既要有专业的技术能力，更能够“独挡一面”。利用检修机会，将班组员工分为保护、自动、监控三组，分别由不同人员担任组长，采取项目组管理模式，着重锻炼班组人员对小组成员的管理能力和对安全的把控能力，同时结合个人精通专业情况，在工作中注重交叉培养，安排前期精通自动专业的部分人员参与保护检修和监控的检修项目，着重培养综合型人才，打造复合型强将。

　　创新培训，促进人才成长。本次检修，部分检修项目以班组为单位成立检修项目组，采用承包责任制模式，将检修任务分配到班组，并对检修质量负责。同时针对班组专业人才配置情况，统一调配各专业顶尖人才，采取“以老带新”，“以工代训”的方式，将培训工作融入到检修中，将检修工作以培训思路开展，着重锻炼人员对检修流程、设备原理、检修工艺的认知，强化员工的责任主体意识和使命感，并在检修过程中积累经验，成长成材。

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