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临泽供电实现安全生产长周期记录4450天

来源:    发布时间:2014-01-16 09:30:22 

  本网讯 通讯员 马小云 报道 截止2013年12月31日,临泽县供电公司实现安全生产长周期记录4450天!4450天,12年,一个崭新的记录,一份精彩的答卷,时光流转、人员变化、设备换代,唯一不变的是:严、细、实的安全管理好作风一直在传承。在临泽县供电公司各基层站所,随处可见的安全文化展板、警示牌、祝福语,会让你顿生亲切、踏实的感觉;调度所监控显示屏上每天刷新的安全生产天数赫然在目;企业文化室中刚柔并济的特色安全文化令人耳目一新。浓厚的安全氛围让人强烈感受到企业已实现全员、全面、全方位、全过程的安全生产管理局面。

  近年来,临泽县供电公司把安全管理作为企业全面发展的第一要务,以安全为中心开展各项工作。坚持周讲评、月度安全形势分析等行之有效的安全管理制度,定期召开工作会议,适时总结和部署安全工作,取得良好效果。2012年——2013年,公司连获“国家电网公司一流县级供电企业”、“省级文明单位”、“标准化示范供电所”、“百佳客户满意服务窗口”命名。在收获荣誉的同时,使人不仅感叹“12年恰如12级台阶,临泽县供电公司一步一个脚印,在持续安全的道路上拾阶而上,负重前行,不觉风光渐美,天地一新。”

  以人为本 健全责任体系

  “人的生命一生一次,关爱生命一生一世”。临泽县供电公司牢固确立这样的安全人文理念,公司制定了切实可行的考核标准,签订了目标责任书,将安全责任层层明确、逐级逐岗落实,从而形成了主要领导亲自抓、部门领导具体抓、各部室班组协同抓的良好格局,为安全生产工作有序开展提供了强有力的保证。

  规范标准  筑牢安全堤坝

  临泽县供电公司一直致力于完善标准化制度和规范的工作。“现场作业标准化指导卡”、“标准化巡视卡”、“标准化操作卡”等已覆盖到员工工作的方方面面。相继下发了《关于规范施工作业“班前会”流程及内容大纲(试行)的通知》,从施工作业班前会的列队、开场、交底、确认和教育等五个方面进行了规范,进一步扩大了标准化管理的覆盖面。标准化作业流程的大力推广,使各项工作日趋规范,多了一分严谨,少了一分随意,安全多了一层保障。

  以赛促培  提升安全素养

  为提升员工安全意识水平。公司持续不断且形式多样地开展了各类安全培训。每月安全简报布置必学安全文件知识内容,规范开展安全学习与活动,并统一记录格式。分级推行和规范教育培训,以基础、基本、实际应用为前期指导全员学习,进而开展专业监督课程讲座和训练,促进安全技能的提升。邀请张掖供电公司讲师开展农电工安全知识培训;举办工作负责人及作业人员安全培训;创新开展“十分钟讲堂”,开展作业现场互问互答,做到上班前、开工前就打好安全预防针;将安全生产宣传展版、贴画和宣传片下发到每个生产班组,要求班组组织员工观看。同时,根据各自专业技术特点,广泛开展技术比武、岗位练兵、知识竞赛等活动,通过以赛促培,使安全理念、安全文化和安全知识进企业、进站所、进班组,不断提升广大员工的安全意识和自我保护能力,实现了安全生产“要我安全”到“我要安全”的自觉转变。

  刚柔并济 打造特色安全文化

  在临泽县供电公司,每个一线班组都配有一支录音笔,它的作用是对各生产作业现场进行安全交底、唱诵“安全警句”进行全过程录音。“刚开始时对着录音笔也觉得别扭,现在都习惯了,因为这也是为我们的安全着想。”该公司基层供电所一名员工这样对笔者说。

  安全交底及警句唱诵全程录音使员工在潜意识中提高了安全生产意识,这一举措,有效提高了施工人员的安全意识,同时也营造了浓厚的安全工作氛围,为杜绝侥幸心理和冒险蛮干行为起到积极的推动作用。该公司有关负责人告诉笔者,通过录音管理,纠正员工违章陋习,体现了以人为本,“因为我们的出发点有一个,就是让每个员工都养成遵章操作的好习惯,保障自身安康。”令人欣慰的是,这项创新之举自全面推广以来,一线员工从不理解甚至抵触逐渐演变为理解、支持和配合。一名员工这样告诉笔者,“人们都说习惯改变命运,录音管理告诉我们的就是这样一个道理。”

  在临泽县供电公司,每个工会小组都有一本“和谐访谈录”,上面不仅记录了班组每名员工的家庭基本状况,就连员工父母的身体情况,子女的教育情况也一一在列,工会经常走访员工,发现新情况及时更新记录,这本记录俨然成了员工的一部动态档案。“员工的身体状况、精神状况都会直接体现在工作上,员工家庭发生的细微变化都会直接影响到他的工作情绪,这样的细节很容易被人们所忽视,从而威胁到作业的安全。在安全生产工作中关注员工的心理健康和身体健康,为员工营造一个身心安康的氛围是非常必要的。”该公司负责人告诉笔者,通过“和谐访谈录”,工会小组对班组每个员工的家庭情况都做到了胸有成竹,而一旦员工遭遇家庭重大变故或者发生意想不到的困难,也可以及时开展心理疏导,“一个人的力量总比不上大家的力量,班组在开导慰问的同时,也尽可能为员工出主意,提供帮助。”

  友情暖心,亲情可贵。除了“和谐访谈录”,该公司还以发送安全提示短信,邀请员工家属参加企业安全格言征集等多种活动作为柔性措施,不断充实安全活动内容,让浓浓的亲情和温馨的问候随时提醒职工:“安全责任重大”!这一系列的活动不但加深了亲情,更为安全生产平添了一道家庭堡垒。

  骏马奔腾志千里,不待扬鞭自奋蹄。今后,临泽县供电公司还将继续严把基础管控工作,从思想入手,以制度为保障,精心组织,周密安排,不断提升安全工作能力,为实现企业稳步、快速发展创造了一个良好的安全生产环境,在助力地方经济发展之路上扬鞭策马,一路前行。
来源:中电新闻网能源网 http://www.aeenets.com/ 【投稿QQ:631001965



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