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淮北供电公司:“二三四”确保交真心谈实情

来源:亚欧能源网    发布时间:2014-06-06 14:20:49 

    亚欧能源网:国网淮北供电公司,在查摆问题阶段通过抓好“234工程”,做到认真查摆党员干部在“四风”等方面的问题,确保谈出真心,交流实情,推动教育实践活动深入开展,为开好专题民主生活会奠定基础。
    双向谈,让谈心实现全覆盖。抓好横向谈心,各级班子成员之间普遍开展谈心交心,做好充分的交流和沟通。坚持纵向谈心。公司领导班子成员根据分工与分管人员进行一对一、一对多座谈交心活动。
     三不谈,让谈话内容更真实。针对“四风”问题,要求不谈溢美之词,多提改进作风建设、强化基层党组织建设方面的意见建议;不谈空话套话。围绕解决实际问题,实事求是,开门见山,见事见思想;不谈无原则的话,必须旗帜鲜明,有一说一、是一说一。杜绝以布置工作代替谈心交心,要求把话讲在当面、把问题摆在桌面、把矛盾化解在专题民主生活会前。
      四访谈,让谈话对象更全面。一是访谈有情绪的党员干部。采取上门交谈的方式,帮助他们端正认识,消除不满情绪。二是访谈岗位变动人员。向岗位变动人员谈岗位要求、谈组织希望等,并充分听取他们的意见和建议。三是访谈有特殊困难的党员干部。帮助他们想办法、出点子,并给予力所能及的帮助。四是访谈离退休党员干部。发挥好他们的“传、帮、带”作用,虚心征求他们的意见和建议。司俊杰  葛成龙

 

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