贵送规范廉规考试促“安全”

来源：亚欧能源网    发布时间：2014-08-06 09:30:29 

    从该《方案》可以看出，该公司廉规考试分层次进行，体现了对象不同，针对性不同的特点。在公司党委的组织领导下，该公司监察审计部作为廉规考试工作的牵头部门，负责建立、更新、管理廉规考试题库及试题抽取、阅卷、分析总结等工作。根据应考人员的不同身份，考试时间和范围也有所不同。例如，新选拔任用领导干部廉规考试与任前廉政谈话同时进行。考试范围涵盖了党和国家对党员、领导干部的各项纪律要求，中央“八项规定”及作风建设要求，领导干部监督管理、选拔任用的规定，企业依法经营和财经纪律知识等。而重要领域、关键岗位人员廉规考试每年进行一次，安排在每年主题纪律教育月期间进行。内容包括中央“八项规定”及作风建设要求，应知应会的党风廉政建设知识等，并可根据应考人员岗位性质选取企业依法经营和财经纪律知识。《方案》还规定，考试题库至少每年更新一次，类型分为选择题、填空题、名词解释和简答题四大类。考卷实行百分制，分为A、B、C三类，开卷考试95分及以上为合格，闭卷考试85分及以上为合格。
    该公司强调，廉规考试是加强党员干部员工反腐倡廉教育的一项有效措施，各党支部要认真对照《方案》的要求，对各项工作做出具体安排部署，加强党员干部员工反腐倡廉教育和培训，定期开展主题纪律教育月活动。在培训中加入廉洁从业专题培训内容，真正达到“以考促学、以学促廉”的目的，拉紧党纪法规廉规的警戒线。