来源: 发布时间:2014-01-16 08:55:34
为加强人才梯队建设,培养和造就适应发展需要的优秀人才队伍,引导电网工人重实践锻炼、重一线经历,国家电网公司此前开展了2013年度优秀专家人才遴选工作。经选拔推荐,国家电网公司统一开展业绩评价、考试、公示后,共遴选产生832名国家电网公司级优秀专家人才,其中河南入选的26人长期工作在电网企业管理、生产一线。
据了解,国家电网公司优秀专家人才聘期四年,届满自动终止资格、重新遴选。期间,国家电网公司将对优秀专家人才实行动态考核管理,所属单位将加强优秀专家人才的培养与使用,安排其参加技术革新、科技攻关、管理创新以及人才培养等工作,对具有发展潜力的优秀人才进行有针对性的重点培养,为电网高端人才队伍积蓄后备力量,为电力事业发展提供智力支撑和人才保障。
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