来源:亚欧能源网 发布时间:2014-02-26 15:52:31
针对春节刚过,各项施工生产任务相对宽松的有利时机,近日,贵送调试所组织全体员工开展了为期一天的“人人当老师”技能培训活动,全面提升调试人员技能素质,推动员工岗位成才,为完成全年各项目标任务打好基础。
本次培训一改以往一名老师授课的单一方式,改为由调试所高压班、特试班和低压班各班人员轮流担任“老师”。培训采取“人人发言、人人补充、问答结合”的灵活方式,每名调试人员紧紧围绕工作实际,对照作业指导书和实操讲授自己的工作经验和心得,做到人人参与,共同提升。调试高压、特试班对高压报告进行了整改和规范;调试低压班认真梳理了规范化管理、调试现场负责人职责、调试资料等相关制度,并对工程投运过程中相关技术问题展开广泛探讨。
“我觉得这不仅是一种非常好的学习形式,还是一种非常好的传帮带的方式。通过这种方式,一方面可以从老同志那里学习到丰富的工作经验,另一方面可以看到自己的不足之处,明确今后的努力方向,真正达到了培训‘资源共享、优势互补、共同提高’的目的。” 一名刚到调试所工作不久的员工说。
此外,“人人当老师”技能培训活动的开展还更真实地检验了贵送调试人员的综合能力,有效提升了员工学习的积极性与主动性,激发了全员的学习热情,营造了浓厚的学习氛围。能源网 http://www.aeenets.com/
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