贵送厂务公开民主管理工作获贵州省总工会肯定

来源：    发布时间：2014-12-02 10:50:31 

     亚欧能源网：11月26日，以贵州省总工会党组副书记、副主席杨清源为组长的省厂务公开民主管理示范单位检查组一行5人到贵送调研检查厂务公开民主管理工作，贵州电网公司工会副主席郑根发陪同调研。
      此次检查主要采取听取汇报、观看PPT图片视频、查阅资料、现场提问和重点检查等方式进行。检查组肯定了贵州送变电工程公司厂务公开民主管理工作，认为该公司对该项工作重视到位，组织机构健全，基础工作扎实。
       据了解，在不断深化内部改革的过程中，贵送始终坚持全心全意依靠工人阶级办企业的方针，积极推行厂务公开民主管理制度，最大限度地调动职工群众参与企业民主管理和民主监督，促进了企业的稳定和发展。一是建立制度、加强领导、形成党政工齐抓共管的工作格局。根据中央两办“通知”精神，贵送成立了以公司党委书记为组长，经理为常务副组长，纪委书记、工会主席为副组长，相关部门负责人为成员的厂务公开领导小组，并下设厂务公开办公室。此外，根据南网公司及公司要求，该公司还制定了《贵州送变电工程公司厂务公开民主管理标准体系文件》、《贵州送变电工程公司厂务公开实施细则》和《贵州送变电工程公司职工代表大会工作条例实施细则》，对促进民主管理，保障职工的民主权益起到了重要作用。二是坚持职代会制度，明确民主管理职能，全面推进厂务公开工作。贵送每年定期召开职工代表大会，不定期召开职代组长联席会议。该公司党委、行政、工会还不断充实完善职工代表大会的基本内容，形成了一套较为规范的职工代表大会制度，以此推动厂务公开工作。同时，还坚持把企业的生产经营目标和完成情况，经济活动情况以及职工关心的热点、难点问题，在职代会上公开。除职代会这一基本形式外，该公司还在办公会、生产调度会、党群工作会、职工大会上进行厂务公开，利用《贵州送变电报》、企业办公网络、“厂务公开民主管理”宣传栏、QQ群、微信、手机报等传媒，进行多层次、多形式、全方位的公开，做到了常规工作定期公开、热点问题及时公开。
       通过上述系列的民主管理措施，密切了贵送领导班子和职工群众的关系，也促进了企业的稳定和谐发展。