江苏省镇江供电公司成立职业技能学校
来源：发布时间：2014-01-15 09:31:45

　　本网讯通讯员王亮　董龑报道 “当带电设备有了热故障，通过红外成像仪的光扫描系统找出热故障点。红外检测应用于电力系统后，可以及时、准确地检测出大量过热点，有效发现设备故障隐患，达到防患于未然的目的。”。1月13日，江苏镇江供电公司检修试验室电气试验班班长孙艳正详细讲解电力设备红外检测原理，这是镇江供电公司职业技能学校开班第一课的场景。

　　据了解，职业技能学校占地约4000平方米。学校拥有理论教室4个，计算机教室1个，中型会议室1个，教师办公室2间，住宿客房32间，能满足公司员工脱产或半脱产培训的需求。承担公司中层干部、一般管理人员、生产技能人员、青年员工和供电所长、农网配电营业工的日常岗位业务培训；为技能竞赛、调考选手集训提供吃、住、学、练“一条龙”服务；开展项目经理、外包队伍、维修电工等社会通用工种的基础理论知识和业务能力培训，职业技能学校的成立标志着镇江供电公司2014年“培训考试深化年”和“双元制大比武”活动正式拉开序幕。

　　近年来，镇江供电公司高度重视培训工作，倡导“见缝插针”的培训理念，采取灵活创新的培训形式，以员工实际知识需求为出发点，着力加强员工岗位专业知识和技能培训。在此基础上，该公司成立职业技能学校，培训内容划分为前沿专业知识剖析、班组建设管理讲解、现场疑难问题解答等几大模块，形式以老师讲课为主，座谈、笔谈、讨论、竞技比赛等为辅。

　　职业技能学校的建设，丰富了该公司员工培训的硬件资源，为员工成长搭建教育培训平台，满足员工培训需求、助力岗位成才。同时，将职业技能学校打造成常态化全员培训中心、上岗资质考评中心、竞赛调考集训中心，注重教学类、学员类、师资类数据分析，为加强公司人才队伍建设，不断提升公司全员综合能力水平创造条件。
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