云南天星发电分公司安全运行3670天

来源：亚欧能源网    发布时间：2014-02-21 14:20:09 

　 亚欧能源网： 截止1月24日，云南天星实业有限公司发电分公司（以下简称发电分公司）实现连续安全运行3670天，始终保持着自首台机组投产以来的安全生产无事故纪录。

   近年来，发电分公司始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，加大应急演练和培训力度，狠抓精益化专项运维与检查，安全生产形势持续良好，设备健康水平全面提升。截止2013年12月31日24时，发电分公司完成年度结算电量98124.8546万千瓦时。

   年末岁首，记者随同发电分公司春节慰问小组走进位于金平县勐桥乡境内龙脖河流域的南门峡二级电站生产现场，只见机组检修人员正在对运行数据、缺陷处理情况进行收集，为状态检修收集基础资料。据发电分公司经理马成介绍：南门峡二级电站于2005年1月投产发电以来，坚持全员、全过程、全方位的安全管理，坚持以安全活动为载体，加强对安全生产法规、安全技能及上级安全文件的学习，有效提高了员工的安全意识。

    紧紧抓牢应急演练、教育培训不放松。发电分公司积极倡导安全文化建设，在公司上下积极营造浓厚的安全生产氛围，针对危害识别、防火防爆、紧急逃生的安全常识，发电站站长、安全员、值班长等相关人员轮换讲课，学习交流安全知识，并特别注重实际动手能力，员工的安全意识大大提高。

   采访过程中，在谈到如何推进规范化管理的话题时，发电分公司总工程师李劲深有感触地告诉记者：我们每年都要认真开展春秋季安全大检查，检查内容涵盖水电站、大坝以及前池的生产设备设施，对检查存在问题及时整改，确保汛期电站安全稳定运行。

    据统计，发电分公司2013年共办理各类工作票216张，执行操作票1562张，合格率均为100%，执行开、停机650台·次，发现缺陷100条，未发生障碍、人身轻伤等不安全事件，实现年内安全运行三个一百天，连续安全运行3670天。

    在技术培训方面，按照值班人员持证上岗的要求，发电分公司积极采取各种培训方式，员工综合素质得到全面提升。一是组织了安全资格证、特种设备特种作业证、调度受令资格等培训及取证194人次，满足了运维电站安全、稳定运行的要求。二是根据设备、设施出现的缺陷、隐患，及时组织检修人员现场分析，现场处理，提高了检修人员事故应急处置能力。三是新员工采用签订师徒合同的方式进行培养，从看图纸、掌握检修工艺、标准等抓起，尽快培养出一支能够走出去的水电站检修队伍。

   如何推广电力安全生产标准达标可视化和运维电站作业表单化？发电分公司经理马成告诉记者：为了理顺运维水电站生产、生活物资采购流程，解决影响机组安全运行的潜在问题，发电分公司结合电站实际，科学制定了物资采购渠道，规范物资采购制度，进一步压缩运维电站生产成本，编制并试行了《水电站设备内容表单化》，从而提高了设备巡查的质量和效率。