大唐湖南领导班子带头力戒“机关病”

来源：    发布时间：2014-01-10 09:45:48 

　　新年伊始，大唐湖南分公司总经理、党组书记侯国力在首次本部员工大会上强调，针对机关作风中存在的“懒、散、拖”等现象，新领导班子及本部各级领导干部要从自身做起，带头力戒“机关病”。

　　侯国力强调，湖南公司将建立考核机制，加强本部各工作岗位的考核，形成周清周结工作常态，进一步提升工作执行力；进一步优化企业文化，营造积极向上、团结协作的工作氛围，不推诿扯皮；进一步认清湖南发展形势，调动工作积极性，同心做好2014年各项工作。针对加强机关作风建设工作，侯国力对该公司各级领导干部提出6点要求。一是要做到“想干事、能干事、干成事”。领导干部首先要“想干事”，努力做到“能干事”，最终达到“干成事”的目的。二是要服务基层，贴近一线，真心实意为基层服务，帮助基层协调、解决实际问题。三是要敢于管理，勇于创新。各级领导干部要树立正确的是非观，敢于承担责任，面对不正之风敢于“硬碰硬”；要在科技创新的基础上，提升管理创新的工作能力，努力实现生产管理创新。四是要找准定位，尽职尽责。全体员工要明确工作职责和第一责任人，立足岗位，做好本职工作。五是要清正廉洁，作风优良。清正廉洁是机关作风优良的基础，公司将建立“审计问责”机制，确保项目发展、生产经营的正常运作。六是要培养甘于奉献的精神，不怕“吃亏”。

　　自党的群众路线教育实践活动开展以来，湖南分公司按照集团公司整体部署，将群众路线教育活动作为转变机关工作作风的重要抓手，通过对照检查查摆问题、落实整改方向和措施，扎实推进问题整改和建章立制第三环节工作，进一步促进领导班子群众工作能力的提高和机关工作作风的转变，为该公司2013年圆满完成集团公司经济增加值目标任务，利润总额超出集团公司预算目标数亿元，真正实现整体盈利奠定了基础。
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