来源: 发布时间:2014-01-10 09:50:12
在新年到来之际,该公司精心组织新进员工生产业务培训,目的就是为进一步适应企业内外发展新形势、新要求,结合该公司实际情况,在每名新进员工刚参加工作时,通过培训能够对生产系统各项业务知识有所了解,便于大家今后工作之间相互协调,发挥最大潜力,在较短时间内进入最佳工作状态和角色。培训要求要将课堂培训的内容与动手实践有机结合起来,多提问、多动手,增加感性认识;将学技术、学管理、学流程相结合,充分了解生产部门组织架构、运行机制、工作流程;切实做好培训效果后评估,对培训内容进行提炼,针对反馈意见,不断改进培训工作,逐步完善新员工培训模式。
据悉,新进员工将在调度中心、检修工区、线路工区、配电工区、变电工区5个部门进行理论与实践的系统学习,并在作业现场了解工作流程,熟悉作业项目内容,掌握相关设备、仪器工器具的使用等知识。来自本部5个生产部门有关负责人和技术能手授课。
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