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义乌市供电“机关党员进班组”活动侧记

来源:    发布时间:2014-01-10 09:51:11 

  本网讯 通讯员  龚鹏兵 报道 12月25日以来,义乌市供电公司机关人员开展“进班组、送书籍、送温暖、送服务”主题活动,基层人员通过“读最美书活动”提升精气神,鼓舞“争做最美职工”信心,这是该公司党委推行“机关党员进班组”的新举措,取得双向互动的良好效果。

  知识在一线传播

  连日来,机关一、二、三支部的党员们纷纷下基层、进班组,把精挑细选的最美书籍送到班组员工手中,电力设备公司金工车间的几位师傅争先恐后赶上前说:“书来了,快看看——如何提高情商,如何炒菜。”赠送的书籍内容广泛,包括政治经济、国学人生、电力机械、生活家常等各个方面,合计送到班组2000余册,建立班组读书角52个。一时间,班组员工在新年来临之际掀起读书热。

  “这几年人们的学习劲头放松了,都注重搞业务了。其实我觉得还是要花时间去好好看一些有用的书。我在金工车间干了快20年了,单位组织的学习也很多,大部分都是专业类的。这次看到你们党员送给我们的几本书,我抽时间大致看了一下《戒了吧、拖延症》那本书,讲的还真是那么回事,值得看看。”金工车间主任鲍淳安如此说。

  变电操作班的朱晟说,“近日很认真地读完了《做最好员工》一书,感受很深。以前可能多一些实际性的操作,少一些理论的指导。通过这次学习,对员工应具备的基本品质、最优秀的员工如何做人和如何完善自我、超越自我等好多问题,基本上都有了自己的重新认识和定位。很感谢机关党员给我送来的这本书。”

  “我是一名线路工,看了机关党员给我们送来的学习书籍,花了一段时间专门看了《之江新语》、《看见》这几本书。好些年没有这样看过了,这次还真学到一些东西,很不错的。我还建议机关党员以后多送我们基层一些这样的书呢。” 线路工何俊豪有些体会。

  温暖在一线融合

  12月27日,机关一支部党员将“道德讲堂”搬进义亭供电所班组,采取“唱一首歌、看一部短片、诵一段经典、谈一点感悟、送一份吉祥、听一堂微党课”的方式,营造崇德向善的氛围,激荡感恩责任的情怀。

  “凡是人,皆须爱,天同覆,地同载……”,班组内同声诵响《弟子规》,古人的智慧和美德如涓涓细流淌进党员和职工心里。该所所长陈洪涛曾亲历“汶川”地震,对那份“生死危难”中相互扶助激发的真情深有体悟,他说:当时四个人相互援手逃离震裂区、又相互推让救济的床铺,真正体现了舍生忘死的大爱情义,这份温暖多年来一直激动不已、催人奋进。机关党员送书到班组,这也是一份温暖,知识带来的力量,书香飘来的温情,打开机关的一扇窗,融合基层的通心桥。

  在金工和高低压车间,机关二支部党员被新老师傅们温暖地包围在车间里,听党员讲述企业的故事,了解企业一年取得的辉煌成就,当听到争创全国文明单位的新号角以及职工技术创新工作室取得的专利与创造成果,倍感兴奋与鼓舞。“有了大目标,我们小车间的员工也会有大盼头。”全国五一劳动奖状的成果共享让他们更有自豪感与幸福感,面对新征程表示:坚守岗位、勤奋工作、创新劳动、生产安全。

  机关与基层的互动在延续,党员与基层的情感在加厚,如何传承美德、传递温暖,“优秀百一种习惯、生命是一种过程、两点之间最短的距离并不一定是直线、放弃是一种智慧,缺陷是一种恩惠”等五句话成为大家谈论共识,“向上、向善、向美”的正能量在传递。

  亲情在一线集聚

  “陈姐,今天过来送书吗?”电费部的杨小丽、朱春燕电话催问着,这已是第二次了。当“送读书服务”活动的消息传开后,电费部的小姐妹们就牵挂起陈姐。被称作陈姐的就是机关一支部书记陈莹,刚从1个月前从电费部副主任岗位调迁到机关。“姐妹情谊深,她们的电话催得我不好意思”,面对难却之请,陈姐只好回应,“会过来的,我跑完供电所就来。”后来,陈莹与其他进班组的党员一起去了,畅谈工作与人生,共叙离别之情。

  基层员工将送书服务的机关党员,亲切称之为“娘家人”,他们带来的企业方针、管理理念和工作作风,让他们接通了“天线”。同样,机关党员从“摸滚爬打”的一线员工身上,闻到“生活的气息、工作的火热”,接到了“地线”。“没想到,基层工作也不容易,有这么多的困难,我们要努力解决,做好服务。”联系运检五班的庞芸颇有感慨。

  公司安监部主任马向东来到输变电线路班,“什么情况?安全检查到班组办公室了?”实际上,他是来送书服务的。班长楼芳忠接过一大摞书很激动,邀请他参加班组安全会。结果这位安全监察线上的马式“包公”成为“众捧之星”,马主任互动交流了他的生产安全经和工作成才经。楼班长不再拘谨,一口气提出了售后服务、安全生产中遇到的困难,马主任表示一周内给于答复。

  在近距离真诚服务中,基层员工感受了“娘家人”的热心与贴心,也“毫无保留”地提出自己的思想困惑与班组管理的困难,如电费回收停电催交中的服务困惑、基建施工政策处理的困难艰辛、班组生产忙碌而工学矛盾突出、班组技能人才与领军人物的培养等问题。在相互坦诚的交流中,企业内工友情感的距离在缩小,家园亲情的氛围在凝聚。
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