毕节郊局三围绕一加强开展工会工作

来源：    发布时间：2014-02-19 08:23:10 

　　一是围绕“保安全、保增长、强电网”，组织开展竞赛行动。积极参与安全生产风险管理体系建设工作，为该局安全风险体系建设达“三钻”作出贡献。加强理论、实操培训工作，积极参加各类技能竞赛，努力提升职工业务素质和业务能力。积极发挥工会在安全生产中群众参与监督的作用，将劳动保护监督检查工作日常化和制度化。组织职工代表参加春秋季安全检查工作，努力提高职工安全意识和自我保护能力。

　　二是围绕“保稳定、改作风”，组织开展创建和谐企业行动。完善职代小组长联席会议制度、职代会提案管理制度等，加强对职代会提案征集、处理全过程的监督管理。认真做好集体合同和工资集体协议的签订工作，并对执行情况进行监督检查。组织职工代表对职代会决议落实情况进行巡视检查，认真落实职代会职权，充分发挥职代会作用。深化民主管理，推进厂务公开工作，监督“三重一大”集体决策制度的执行，落实职工的知情权和监督权，推进企业依法经营、调动职工工作积极性。设立“接待日”，畅通诉求渠道，由局领导亲自与职工座谈，认真倾听职工意见，弄清职工诉求，倾听他们的呼声、关心他们的疾苦，了解和掌握职工所想、所盼、所急，积极主动、深入细致地做好思想工作。健全困难职工档案，开展“冬送温暖”、“夏送清凉”、“金秋助学”、“两节慰问”活动，开展一次星期五员工关爱，为职工办实事、解难事、做好事，把组织的关心和温暖送到职工心上。

　　三是围绕“强队伍”，组织开展职工素质提升行动。开展技术创新，深化技术能手“师带徒”活动，带动广大职工在“创新”中作出贡献。加强对先进典型工作的领导、管理和服务，组织开展好先进工作者和“十佳员工”的评选。开展“职工书屋”创建，开展职工摄影、书画展等活动，提升职工文化修养，丰富职工精神文化生活，营造开心工作、快乐生活的氛围，增强企业的凝聚力和向心力。

　　四是加强工会自身建设，为工会工作的开展提供组织保障。大力开展创建“模范职工之家”、“模范职工小家”活动，提升供电所长的管理水平，推进供电所民主管理。积极推进工会一体化建设，修订完善工会工作的各项规章制度;认真执行《女职工权益保护专项集体合同》，切实维护女职工的合法权益;组织开展“敬老日等活动，全力推动工会工作向标准化、规范化方面迈进，不断提高工会管理水平。(杨祺 聂明)
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