龙源电力六项举措推进反腐倡廉

来源：    发布时间：2014-03-21 09:08:20 

　　巩固成果，建立长效，持续推进中央“八项规定”的贯彻落实。龙源电力紧密结合党的群众路线教育实践活动，把落实中央八项规定精神、坚决反对“四风”作为改进工作作风的重要抓手；强化对“三公”经费等八项费用管控等制度贯彻落实的监督检查，认真履行费用报销“两审核、三把关”的监督责任；坚持严格执纪，对违纪行为零容忍，发现一起，查处一起，敢于抓典型，亮亮丑，坚决防止反弹，推动建立贯彻落实八项规定的长效机制。

　　深化防控，关口前移，建立健全具有龙源特色的风险防控体系。该公司编制印发廉洁从业风险防控指导手册，重点围绕项目开发、工程建设、招投标管理等关键环节，将风险防控融入业务流程，规范权力运行程序，确保风险防控工作不留“死角”和“盲区”，实现权力在阳光下运行。

　　划清红线，筑牢底线，深入持久开展反腐倡廉宣传教育。该公司进一步做好企业领导人员、关键岗位人员以及新任职干部的廉洁从业宣传教育，加强对风场一线员工的教育普及，广泛开展“廉洁教育基层行”活动，加强宣讲典型案例，加大检企共建工作力度，通过警示、约谈、函询、诫勉谈话等方式，切实增强预防职务犯罪的意识和能力。

　　加大力度，形成合力，充分发挥大监督格局作用。该公司加强对新形势下风险防控制度建设的监督检查，确保制度体系的完整性和可操作性；加强对“三重一大”等重要制度执行情况的监督检查，确保集体决策、民主决策、科学决策的有效落实；围绕企业中心工作和关键环节，深入开展专项检查和效能监察，及时发现和纠正存在的问题；重点抓好企业“三公经费”、工程建设招投标等方面的监督检查工作；探索开展巡回检查试点，选调公司系统退二线老领导、纪检监察工作人员，开展巡回检查。

　　明确目标，精心谋划，着力推进本质廉洁型企业建设。该公司认真研究制定公司2013～2017年惩防体系建设实施方案，做到分解任务，明确责任，指导各单位建立起比较健全的惩防体系；结合规划实施，综合运用教育、监督、防控、惩处的手段，实现廉洁理念深入人心、从业规范更加细化、制度建设不断健全、监控手段持续加强的目标。

　　完善机制，落实责任，切实加强反腐倡廉组织建设。龙源电力进一步加强公司纪检组建设，强化“一岗双责”；贯彻中央和集团公司要求，加大上级纪检组对纪检干部的提名权、考核权；各单位纪委书记要明确职责、勇于担当，选好配强纪检监察工作人员；进一步开展区域工作互查和交流，提升纪检监察基础工作的整体水平；定期组织纪检监察人员业务培训，不断提升纪检监察人员的专业技能和理论素养。
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