来源:中国电力新闻网 发布时间:2014-04-11 09:46:49
提前预热,先学一步。在集团公司开展第一批教育实践活动期间,香港公司积极参加集团公司党组中心组(扩大)学习会、专家辅导报告会等各项活动,在OA系统提前开设专栏,把学习资料集中发布,引导广大党员提前预热,先学一步,营造良好的学习教育活动氛围。
领导带头,态度端正。领导率先垂范、带头学习,不仅参加中心组学习,也以普通党员身份参加所在支部的学习;不仅参加集中学习,也自觉抓好自学,并认真做好学习笔记。公司领导坚持利用早到单位和中午时段学习,确保每天自学1小时,做到工作学习两不误。
丰富方式,力求实效。公司领导注重在查找问题上下功夫,在抓好边学边改上下功夫,探索采用“自己查找-职工群众评议-自己补正-领导指导-自己认定”的方式查找“四风”方面存在的问题。
注重方法,把握重点。把学习过程作为自我思考、自我提高、自我认知的过程,不断开拓思路,用新的思路、方法,有效解决工作中存在的难点问题和复杂问题,推动工作持续发展。针对职工关注的海外项目减亏增效工作,提出有针对性、操作性的工作方案,初见成效。
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