来源:中国电力新闻网 发布时间:2014-04-16 09:25:37
为有效的减轻班组工作压力,让一线员工轻装上阵,同时提高班组工作效率,漳浦供电公司积极响应省公司“班组减负”工作要求,结合公司实际,成立了专门的减负工作机构,明确责任分工,并认真排查当前存在的班组过负情况,采取“制度减负、心里减负、文化减负”一系列的针对措施,让一线员工切实感受到“减负”的成效。
据悉,为进一步了解和掌握班组工作现状和负担情况, 积极寻找班组减负的有效方法和途径,推进班组科学有效减负,漳浦供电公司一是对现有的规章制度、工作流程和班组资料进行全面清点,梳理出存在标准多、交叉重叠等问题并进一步整合规范,减少班组手写记录和迎检负担;二是结合领导挂钩,让领导通过现场调研、座谈、走访等方式,收集基层员工对班组减负意见,并分类制定行之有效的减负措施;三是精简会议和培训,对各类会议、培训特别是需要班组长参加的进行整合精简,尽量安排一会多议、一培多训、使班组长能有更多的时间忙实务;四是组织各类文体活动等,让员工充分放松身心,更好地投入工作。能源网 http://www.aeenets.com/
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