来源:中电新闻网 发布时间:2014-05-07 09:17:04
讲解和评析中,代万龙从“S”明确性 、“M”衡量性 、“A”可接受性 、“R”实际性 、“T”时限性等原理出发 ,阐述了平塘供电局结合“何事、 何人 、何地 、何时 、何因 、如何做”(What、 Who、 Where、 When 、Why 、How )实施目标管理的方略。并结合实际工作,在实现规范化、精细化管理进程中就如何开展科学管控以及建立有效的沟通机制发表了论述。
4月以来,平塘供电局立足于新形势下企业的长期发展,通过贯彻执行“群众利益无小事”,“优质服务进千家”等活动,让员工树立了电网企业“主动承担社会责任”为民办实事、办好事的思想观念,讲奉献、讲担当的信仰教育,使全局上下的精神面貌焕然一新。
据了解,为了练就更好服务社会、服务群众的本领,该局以打造“学习型”企业为抓手,在以汇报工作情况为主的“早会”上,注入了鲜活的学习内容,升级和转变单纯工作汇报的会议型制。该局规定从5月份开始,每周工作例会从局领导、副总、部门负责人依次利用5分钟时间,在会议上轮流讲授在培训学习中的“所学所用”。
“科技是第一生产力”。该局此举,对于加速构建和培育企业管理能力以及带动提高企业生产力水平,将起到关键性的推动作用。能源网 http://www.aeenets.com/
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