来源: 发布时间:2014-03-21 09:26:39
一是集体学习与个人自学相结合。该公司党委中心组学习制度中明确规定,每月的集中学习不得少于2个学时,每季度学习次数不得低于三次,按照这样的制度要求,该公司综合考衡制定了学习计划大纲,确定了学习主题,并要求中心组成员必须严格按照计划,事先对规定的主题进行自学,主讲人要做好宣讲准备,编写发言提纲和材料,方便集中学习时使用。
二是理论学习与实际工作相结合。该公司党委紧紧围绕年度设定的任务目标和生产经营管理工作中亟需解决的问题,结合不同阶段的工作重点和难点,要求中心组成员依据各自的分工和职责,带着问题深入到基层电厂和班组开展调研活动,并撰写具有一定理论高度和指导作用的调研报告或论文,提出解决问题的建议与措施,为企业实际工作的开展起到指引作用。
三是理论学习与群众路线相结合。党的群众路线教育实践活动是今年一项重要的政治任务,该公司将活动第一环节中的学习教育与在中心组理论学习有机结合在一起,通过中心组的专题学习教育增强领导干部开展理论学习的责任感和紧迫感,为后续听取群众意见、查摆问题、整改落实提供理论基础和思想保证,并能针对活动中所发现的问题进行讨论分析,形成实践成果和制度成果,确保联系群众的常态化和长效化。
四是理论学习与作风建设相结合。该公司党委将加强理论学习、突出理念教育作为解决“四风”问题、改进干部作风的一个重要途径,引导领导干部正视自身的不足,不断提高自身的综合素质和工作能力,提升思想认识水平,以理论学习的成果改进思想作风和工作作风,扎实履行好本职工作,以领导干部学在前、改在前的态度在企业内营造出奋发有为、风清气正的良好工作氛围和环境。
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