来源:中国电力新闻网 发布时间:2014-04-16 09:23:49
一是制定领导班子整改落实方案。针对该公司领导班子专题民主生活会对查摆剖析出来的“四风”方面的突出问题,进行再梳理、再分类,提出“制定和落实个人全年自学计划”、“联系基层服务职工计划”及“改进方法、加强调查研究”、“改进领导作风、工作作风”及“强化责任执行”等45条整改措施。整改落实方案以切实解决存在的“四风”问题为目标,坚持从严从实和标本兼治,对准焦距,找准穴位,责任到人,将整改措施落实到位。
二是制定专项整改方案。针对收集到意见,对具备整改条件,能够及时整改的,立行立改进行及时整改。制定“三多”治理、建立领导干部联系点和调查研究制度等25条整改措施,按照问题的轻重缓急和难易程度,明确整改重点,落实整改责任,不折不扣地落实好专项整治任务。
三是抓好建章立制。根据制度建设计划,按照务实、管用、高效的工作原则,制定了《党风廉政建设责任制管理规定》、《机关文明办公管理办法》、《会议及公文管理制度》、《党群工作例会制度》等17部新建制度;修订完善了《关于落实“三重一大”决策制度的规定》、《党委理论中心组学习制度》、《党员领导干部联系点和调查研究制度》”等12部制度,同时,根据梳理情况制定制度建设计划时间表,以制度建设促作风改进,努力从体制机制上堵塞“四风”的漏洞。能源网 http://www.aeenets.com/
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