关爱职工 促进企业持续和谐发展

来源：亚欧能源网    发布时间：2015-09-11 15:02:00 

今年年初，桐梓供电局在职代会上，认真听取了职工代表的意见和建议，针对职工在会上提出的多项建议进行讨论和收集意见，维护了职工参与企业民主管理和民主监督的合法权益，保障了职工利益。桐梓供电局利用公开栏、文件、局域网、会议等形式将职工关心的问题进行公开。如全局的奖惩通报、绩效评比、评先选优、技能竞赛等进行公开，各项人事的任免、岗位的招聘、专业技术职称的评聘等，都适时地通过内网、公开栏、手机信息等有效形式进行公告，接受职工群众的监督。

通过以上工作的开展，使我们的工作迈上了一个新台阶。桐梓供电局被评为遵义市级模范职工之家荣誉称号，其中，城区供电所、花秋供电所、变电管理所分别获得了遵义市级模范职工小家荣誉称号。在创建先进职工之家活动中，投入资金，购置电脑、电视机、跑步机、动感单车、瑜伽练习台、羽毛球、气排球、乒乓球等器材建设了职工健身室和活动室，使职工们在业余时间有自己的活动场所，丰富职工精神文化生活。桐梓供电局根据各供电所自身特点出发，开展建家工作，建立职工书屋10间，购置图书1万3千余册。建立多功能学习厅等一系列措施，创新小家建设，提升小家水平，使职工得到实惠。

桐梓供电局通过调动职工积极性，营造创先氛围。开展丰富多彩的职工文体活动，“三、八”节组织女职工文艺表演、爬山、拨河、猜谜语等活动；组织队伍参加遵义供电局举办的“体操比赛”，“气排球”比赛、读书征集等活动。通过各种文体活动，提高了员工的身体素质，增强了创先队伍力量，活跃了企业创先氛围，增强了广大职工的创先干劲。

创先路上不忘关怀职工，桐梓供电局成立了“爱心互助基金”会。筹集爱心互助基金4万余元，主要用于开展“金秋助学”、困难职工资助。另外，每年组织全局职工进行常规体检，确保职工有良好的身体条件，齐心协力，找准创先方向，持之以恒推动我局创先。