亚欧能源网:农村有句俗语:“在家千日好,出门万般难”,这就是对家的诠释,对于普通人来说,家是生活的加油站,是心灵的歇息地,是快乐的安乐窝,是情感的归依……,土城古镇因红军“四渡赤水”而闻名中外,有着深厚的革命红色文化和地域历史文化底蕴,美丽古镇日新月异的变迁正传递着土城供电人埋头苦干、奉献社会的长征精神,近年来土城供电所获得了“中国最美供电所”等一系列的荣誉称号,美在什么地方?核心就是领导把供电所建设比家还温暖,员工对供电所比家还依赖。
“麻雀虽小,五脏俱全” 感觉很温馨
“家”是幸福港湾,走进土城供电所“职工小家”,迎面入眼而来的是一个以“家”为主题的“职工小站”四个温馨小字,墙上最显眼的地方有着“职工小家园地”文化板墙,上面记着平日大家的点点滴滴。再往里走就到“家”了,小厨房、用餐室、健身房、职工书屋一一映入眼帘,处处散发着“小家”的活力!
然而,在刚刚创建之初,土城供电所的办公及生活环境进行了翻修改造。增设了健身房、娱乐休息室、职工书屋、厨房;添置了健身器材、电视机、洗衣机、衣柜、床铺等。通过硬件设施的投入,供电所员工的生产、生活环境有了极大的改善,活动室、职工书角定时向员工开放、娱乐工作两不误。热水澡、干净的被褥确保了员工忙碌一天后有个好的休息环境,改建后的职工食堂干净卫生,会议室宽敞明亮,供电所焕然一新,和谐温馨。
“这就是我的家”。土城供电所新员工付克林很自豪的说。
其乐融融的家庭氛围
职工食堂土城供电所的一大特色,食堂的可口美味的饭菜让这个职工餐厅每天都热闹起来,大家都夸赞食堂阿姨的做菜手艺棒棒的,除了待在班组上和本地有家庭的员工,每天职工餐厅都会至少一两桌人吃饭。每月月底的职工大会,所有员工会在这天齐聚供电所,共同享受一次免费的午餐, 41名员工聚在一起有四五桌人,每次吃饭时就像坐酒席一样,大家在一起唠唠家常,有说有笑,整个职工餐厅一片其乐融融的家庭氛围。
土城供电所所长程潮说,大家伙平时都在各自班组和岗位上工作,很辛苦,很少聚在一起交流,会后统一在食堂用餐让大家不仅在工作上、也在生活上有了更多的沟通交流,这是土城供电所建立职工小家以来一直延续的惯例。
特别在有客人接待时,厨房也是供电所的一片热闹地儿,所有后勤人员下班后都会主动去一起帮忙打下手,洗洗菜、摆摆盘子、放放碗筷,这些动作你可能会在自己家厨房才会做的事情,但在土城供电所的职工食堂已经习以为见。大家都忙得不亦乐乎,土城班“最美劳动者”陈诗寿时不时还会在食堂露两手,职工食堂让大伙儿找到了家的归宿感,也感受到了工作之余的乐趣和温煦。
陈光平说:“在职工小家没建成之前,大家都下班后都各回各家吃饭,从来没有过这样欢乐和谐的氛围,现在食堂吃饭的人越来越多了。”
有了贴心的爱,“小家”更温馨
一碗碗凉凉的绿豆粥成了今夏“温暖小家”关爱员工的最好表达方式。土城的海拔较低,是有名的小火炉,为了坚守工作岗位,给土城农民服好务,供电所员工从每天都要汗流浃背地工作,为了保障员工的身体健康,供电所想很多贴心的小招,每到夏天都安排食堂阿姨每天都准备好绿豆粥,既消暑又解毒,安抚了员工疲惫的心。“工作一结束就能喝上绿豆粥,好像回到了自己家一样”土城班的陈诗兵舒心地说,真是吃在口里,爽在了心里,一股暖流在心中涌起。
近年来该所始终把员工的冷暖与情志放在心上,为了保障员工的安全与健康,高温时节,所长与工会小组长常顶着烈日到各个施工点分发藿香正气水、风油精、矿泉水等防暑降温物品,并完善防暑降温设施、督促避高温作业;投入资金办好食堂,让早出晚归的员工也能吃上热腾腾的饭菜;对不同用工方式引起的一系列矛盾,工会小组通过谈心活动、节日联欢活动积极营造爱家氛围,努力打开员工的心结。
同时该所还教每一员工牢记:赠人玫瑰,手留余香。今年民化班王晓红工作期间在砍青路上由于天下雨路滑,不慎从摩托车上摔下来,头部伤得很严重,需要住院治疗,加之家庭条件不是很乐观。 患难才能见真情,土城供电所40名同事一起发自内心的向王晓红捐款3740元医药住院费,责任与信念铸就了“小家”成员的爱心与美德。
以人为镜,建成“家”文化
土城供电所的陈诗寿因为多年如一日负责万步天梯用户的抄表工作,获得了贵州省“最美劳动者”称号,大家都尊称他为“天梯电哥”。为了宣传陈诗寿敬业爱岗、默默奉献的精神,土城供电所专门开辟“天梯电哥”宣传栏,针对召集全所员工展开大讨论,并结合自己进行对比,做出努力方向和目标承诺,在文化展板进行公示,形成了比学赶超的浓厚氛围,使其成为班组全员学习的榜样和提升班组效能的共识。
“陈班长的这种敬业精神着实让大家敬畏,从他身上我看到了自己在工作中的不足,他是我在工作中学习的榜样……”,土城班陈光平在大讨论发言中说。
通过竞争,6个村电共建点负责人各显其能,覆盖61台公变6000余用电客户,实现按月电费结零,为客户节省误工、车辆费21万元。针对土城当地生活习惯,供电所营业大厅实行提前1小时上班制,增设24小时自助缴费机,有效缓解了交费拥挤现象和缩短交费等待时间。为配合土城古镇建设,天梯服务队加班加点对古镇老街800多户居民的下户线统一整改,消除安全隐患,提高供电可靠率的同时降低了线损。创新开展“三零服务”,实现了“业务办理零超时、零点工程、零停电催费”。深入偏远山区,对客户中孤寡老人开展志愿者服务献爱心活动,在当地塑造了良好形象。
“家”文化的传承,土城供电所员工在精神面貌发生了根本性转变,这种坚韧不拔、无私奉献、爱岗敬业的“天梯电哥”精神将会呈现接力棒式传递,让每一位员工每天都能上一个台阶,成为团队能量发挥的内部动力,成立一支高效能团队。
通过“职工小家”建设,土城供电所在大家的努力中以飞快的脚步逐渐成长。近几年来,土城供电所还先后获得了贵州电网公司年工人先锋号,贵州省总工会“职工书屋”,贵州省总工会模范“职工小家”,中国“最美供电所”,去年荣获贵州电网公司“班组文化”示范点,全国模范“职工小家”,遵义网区“百所争优、先锋同行”优秀供电所等荣誉。今年在遵义网区规范化建设半年评价中取得第一名的优异成绩。
“小家”的建设,完善了职工小家的功能,解决了员工吃喝拉撒的后顾之忧,拉近了干部与员工的心与心之间的距离,增强员工队伍了凝聚力和归属感,形成了心往一处想、劲往一处使的良好氛围,一个团结和睦的大家庭,不断刷新着供电所规范化建设成果记录。