本网讯 为积极建设和发展乡镇供电所,用指标数据评价和业绩考核供电所。6月1日,国网阜康市供电公司强力推进供电所同业对标工作,积极树立“标杆”先进供电所,以“标杆”辐射带动周边,立“杆”见影,从而有效提升乡镇供电所管理、绩效和人员素质水平。
2015年以来,随着该公司电网负荷和经营效益的持续增长,乡镇供电所作为生产和经营的主力军,其管理水平直接与公司经济效益密切相关。就如何提升供电所管理及经营水平,跟上时代的节奏,实现供电所管理效益最大化,一直是该公司考虑的问题。从5月份开始,该公司按照各供电所同业对标指标完成情况,由相关专绩计算出指标完成率,针对其安全生产、营销管理、电网运行、资产经营类等共计32项指标展开对标工作。将排名第一的树立成“标杆”供电所,以“标杆”辐射带动周边,并对每个供电所的排名情况进行分析,找出薄弱环节,提出下一步的改进措施。6月1日,该公司出台了详细的制度、奖励办法。坚持每月排队、分析、奖惩,加大对标绩效考核力度。同时还精心制作同业对标宣传看板台公示在办公楼门厅处,方便全体员工每日查看,人人心中有数。
量化评比促提升,此办法的实施,有力的促进了该公司供电所员工的工作积极主动性。据悉,该公司供电所之间现在是相互借鉴、互相学习先进经验。完善和改进工作中短板和薄弱环节,不断提高乡镇供电所管理水平和竞争力,形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。(杨全力)