亚欧能源网:陈淑洪 郑茗华 在2777平方公里的土地上有一个丹砂古县,生活着一个古老的民族——仡佬族。在1987年被国务院命名为务川仡佬族苗族自治县,故有中国的务川、世界的仡佬之称。
务川历史悠久,民风淳朴,人民勤劳,文化底蕴丰富。素有“黔北多佳景,风物在思州”的美誉。
在仡佬古寨,以“忠、孝、义”被族人所传颂精神源远流长,体现了仡佬族人民“忠诚与淳朴”。务川供电局为使这一片热土更加绚丽,人民生活更加美好,在大坪供电所建设以“忠、孝、义”为特色的班组文化,使之更好的服务仡乡父老。
在社会主义核心价值观个人层面范畴内,倡导“爱国、敬业、诚信、友善”,积极培育社会主义核心价值观。在此框架内,结合班组的“忠、孝、义”文化示范建设,这里面的“忠”就是要求我们“爱国”为国尽忠;“孝”就是要求我们“敬业”;“义”就是要求我们为人“诚信、友善”。
在南网文化理念框架范围内,“忠、孝、义”文化就是“忠诚于企业,敬业于企业,与人诚信、友善、和谐相处”。通过“忠、孝、义”特色文化建设,使员工将“爱国、尽忠”与主动承担社会责任,全力做好电力供应,“万家灯火、南网情深”的核心价值进行融合贯通;使员工将“敬业、尽孝”与一切事故都可以预防,电网安全稳定,辛苦我一人,点亮千万家,成为服务好、管理好、形象好的国际先进电网企业进行融合贯通;使员工将“仁义、诚信、友善”与诚信做人、规矩做事,讲原则、重感情、建设幸福南网,以客为尊、和谐共赢,社会效益优先、企业效益为重进行全面融合贯通。 “忠、孝、义”是中华民族几千年传统文化的核心。在班组开展“忠、孝、义”文化建设,就是要打造文明企业,构建新形势下的和谐社会,实现员工家庭幸福。
“忠、孝、义”文化班组建设,就是班组成员的建设,就是制度的建设,就是要求我们在做事之前,首先学会做人,做人就要从孝敬父母开始,一个有孝心的人,才可能有健全的人格,在企业才能忠于职守,勤奋工作。所以把“忠、孝、义”文化融入到南网文化发展中来,融入到社会主义核心价值观中来,就是要培养员工对家庭、企业、社会和国家的责任感,培育员工要怀有感恩之心,以孝顺的模式彰显责任,以孝心体现感恩。以“孝”来践行“忠诚”,以“忠诚”来塑造员工的“仁义、诚信、友善”,实现员工家庭和谐,团队幸福。
“忠、孝、义”班组文化示范点建设,最终就是要将班组的所有成员,按照各自的学习、生活、工作以及家庭情况与“忠、孝、义”综合释义进行对号入座,树立员工的自信心,以拥有这份工作而自豪,以自己在这个班组工作而骄傲。从而全身心投入到工作当中,使班组的各项指标走在众多兄弟单位的前列。成为务川供电局乃至更大范围的标杆班组。