安全生产不容忽视有“松一口气”的思想

来源：王帅    发布时间：2016-01-14 09:54:59 

    最近，常听到有些干部私下议论：各单位进入完成年度各项安全生产、经营任务等工作指标的关键阶段，技改大修、迎峰度冬、农网改造升级工程等施工任务也十分繁重。为赶时间、抢进度、完任务，一些单位和部门的负责人在安全管理问题上，存在轻视甚至忽视安全思想教育的问题。“总算可以松一口气了！”松气就是泄气，气一旦泄了，安全生产所取得的关键阶段成果就会付诸东流。年度安全生产结束了，不是“松一口气”的理由，但安全生产永远在路上。气不可松，劲不可泄。安全生产实践活动取得的成果只是阶段性的，不能视作收场，这口气一松了、泄了，安全生产问题就有可能出现反弹。
    有的认为安全思想教育是“虚功”，见效慢，不容易出成绩；有的认为对职工干部进行安全思想教育不如抓制度约束效果来得快，重管轻育、以罚代教；还有的认为思想教育已经过时了，不想做、不愿做甚至不会做安全思想教育工作。思想是行动的先导。全面宣传贯彻新《安全生产法》的有利形势下，严格加强安全管理，促进全面工作正常开展，必须纠正轻安全思想教育的不良倾向。
    世间事，做于细，成于严。安全生产从严是做好一切工作的重要保障。要把讲认真贯彻到一切工作中去，作为做人的标准，工作的标准，安全生产的标准，不断补气、鼓劲、加油。专项安全生产治理的问题，都要上下联动、综合施策，不能因为活动结束了，整改问题就可以降低标准，草草收场了。要继续打开大门请群众参与监督评价，问题没解决不能放过，解决得不好也不能放过。对于已解决的问题，后续会不会反弹、安全生产整改会不会变样，也要继续关注。此外，一些长期积累的安全生产问题短时间还不能根本解决，要持续用力，一抓到底，直到形成安全生产常态长效机制。
在安全管理专责人员选用上，各级负责人也应把是不是重视安全思想教育工作、会不会做思想教育工作、能不能做好思想教育工作，作为衡量一名安全专责是否成熟、能否委以重任的重要标志，从而真正把广大干部职工的安全思想教育工作做好、做优、做到实处，为公司安全生产任务的完成全程护航。