亚欧能源网:(龚红 李忠强 编审 郑茗华)7月13日,贵州电网公司副总经理邱跃丰在人资部、企管部和遵义供电局负责人的陪同下,深入凤冈供电局绥阳供电所对人力资源、创先工作、经营管理和供电服务等工作进行调研。
邱跃丰一行来到绥阳供电所,首先观看了该所墙报专栏显示的有关人员结构、供电服务范围等情况的介绍,随后到供电营业厅调研,不时询问所长莫骏及相关人员,详细了解供电服务、业务办理和收费管理等方面的情况。
在会议室,邱跃丰认真听取了凤冈供电局班子成员和绥阳供电所部分员工有关人力资源管理、经营管理、农网改造、供电服务、小水电管理及班组创先等方面的情况汇报。邱跃丰肯定了该局在严重缺员的情况下在加强内部管理、提升优质服务以及处理小水电站淹没区遗留问题等方面所做的工作和取得的成绩。
邱跃丰要求,全体党员干部要认真开展“两学一做”学习教育,加强党建工作和切实履行党风廉政建设主体责任、监督责任,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,严格做到依法依规,严守程序,不谋私利。要认真贯彻落实尚春董事长提出的“凡是资产必须有回报,凡是干部必须有责任,凡是员工必须有绩效”,加强绩效管理,充分发挥绩效的激励作用,调动广大干部员工的工作积极性。要认真践行“万家灯火,南网情深”的核心价值观,为客户提供诚信、优质的服务,全局干部员工要团结、和谐、有担当、有战斗力,进一步适应市场变化,创新管理方式,提高服务意识。要科学合理编制岗位定员, 在当前电力体制改革的关键时期,缺员单位既要通过业务外委的形式克服,也要提升科技水平,缓解缺员给企业带来的压力。要深入开展创先工作,认真学习岗位标准和作业指导书,整体提升员工的能力和素质,为提升企业的核心竞争力做好人才队伍保障。
邱跃丰还到绥阳供电所职工书屋和装表接电培训室进行查看了解,他要求,要提高职工书屋的利用率,让员工多学习业务知识,不断提升工作效率和服务水平。
公司人资部主任汪铁波、企管部主任周宏伟和遵义供电局局长王筑等相关部门人员陪同调研。