新疆玛纳斯县供电公司开启“五位一体”微讲堂
来源：亚欧能源网发布时间：2016-11-15 08:56:43

亚欧能源网： 11月11日，新疆玛纳斯县供电公司再次开启“微讲堂”，组织员工开展“五位一体”管理培训工作，进一步分析总结企业文化在“五位一体”卓越“运营”中的成效与不足，协调推进岗位要素落实，保障文化实践有效扎根。

　　培训过程中，该公司就目前员工岗位执行情况、职责落实情况、员工对各自工作流程的掌握情况及制度熟悉情况等进行了分析，并就开展“五位一体”建设中的员工创新创效情况与往年做了详细比对，总体效果明显。其中，该公司运维部工作效率大幅提升，绩效排名在各县公司名列前茅。班组员工分工明确，工作质量得到肯定。通过实践显示，结合员工个人的岗位职责来推动企业文化的落地，才能更加有效确保经营管理的规范以及员工行为的自觉高效。

　　据悉，该公司自开展“五位一体”及企业文化示范点建设以来，积极探索，多次召开协调会议，分析研究如何将企业文化建设植入“五位一体”建设的方式方法，加大培训交流，创新方法引导学习，全面强化员工素质。

　　该公司先后通过“职责、流程、制度、标准、考核”五个方面的宣贯实施，落实各级领导干部、员工岗位职责，梳理工作流程，明确岗位要求，整理挖掘出了“一落地、二到位、三规范、四自信、五卓越”的文化落地方式，切实促使员工按照理清职责，正确“定位”、流程到位，正确“定责”、健全制度，正确“定规”、找准要求，正确“定标”、落实绩效，正确定质的目标要求，规范员工行为习惯，打通管理“经脉”，实现企业决策、管理、执行三个层面信息快速互递，扎实推进以“统一”为基础、以“卓越”为目标的文化落地工程。（张桂花、编审：任红宇）