亚欧能源网:2月14日,是2016年开年第一个工作日,云南天星实业有限公司组织劳动纪律抽查小组,对全公司春节过后工作人员到岗情况、工作状态和内部考勤情况进行抽查,有效地促进了全体干部员工长假后纪律作风建设,激发了工作热情,严肃了劳动纪律,促进了公司的安全生产。
该公司人力资源部主任卜照启告诉记者:经过抽查,绝大部分干部职工到岗情况良好,严格按照规定时间到岗上班,工作秩序井然,工作状态良好。但是个别职能部门、分(子)公司工作人员仍然存在违反劳动纪律的现象,本次抽查通报上班迟到3人,无故旷工1人,根据公司《员工奖惩管理办法》之规定,分别给予上班迟到人员通报批评,并考核1个月绩效;给予旷工半天、未按规定接、回电话的人员警告处分,考核两个月绩效,取消2月份通讯补贴,并向公司分管领导当面“说清楚”。卜照启主任希望公司全体员工认真吸取教训,引以为戒,遵章守纪。
2月15日下午,公司董事长袁胤、总工程师杨爱华带领办公室人员,深入位于蒙自市西北勒的洛戈底110千伏光伏电站,对电站的运行情况及公司派驻的6名运维人员的作风纪律、工作状态进行突击检查。首先,袁胤董事长对春节期间能够坚守岗位的员工给予表扬,要求运行人员要高标准严格要求自己,按照光伏电站的规范,认真做好电量报表、设备巡查记录等资料。紧接着,袁胤董事长一行还详细了解了洛戈底110千伏光伏电站的生产情况和一线员工生活情况。听取电站负责人的情况汇报后,袁胤董事长谈到:目前现场工作条件虽然很艰苦,但大家肩上的责任重大,电站工作人员工一定要着眼长远,克服困难,努力工作,要结合实际加强专业技术的学习,认真维护和管理好现有发电设备,确保电站安全稳定运行,让业主放心,让业主满意,把握机遇,认清形势,积极适应新常态,发有效的电,发高品质的电,为业主创造更多的价值和效益。(张建强)